聽到這個問題葉時雨有些難為情的回答道“要是你們在鏡頭麵前問我這個問題我還真不好回答，我們公司雖然做出了一些成績，而且公司總部看上去挺氣派的，然而實際上還是一個剛剛起步不久，很多配套設施沒有跟上還人手不足的公司。昨我們開慶功宴去了，因此一都沒有開門。起來真的是很慚愧，一個娛樂大公司在某些地方還不如一家商品店。”
“這個問題我們可以寫到報紙上嗎？”
“隨便，知道不多加妄言就行，我們公司現在正是在招募人手的時候，你們寫一寫我們現在需要人才也是可以的。”葉時雨大方的回答，然後送走了來采訪的幾位。
葉時雨的大多數都是實話，除了少部分不能的沒有之外，其他的都是按事實情況描述出來的。其中最真實的話就是現在公司缺人卻設施了。
因此葉時雨進入公司坐在自己辦公室的椅子上後，做的第一件事情就是打開電腦，編輯招人的招工啟事。
上至公司的高層高管，下至一個負責保潔衛生的清潔阿姨，這都是葉氏娛樂公司現在缺少的東西，葉時雨很多次看了看有八層的大樓，總覺得自己隻用了三樓空間辦事很浪費，現在公司運營正式進入展期了，葉時雨打算讓他的公司成為一個真正的公司運營起來。而除了管理人員和服務人員之外，葉時雨更加需要招的是藝人。
葉氏娛樂公司現在最尷尬的一點就是空有偌大的一個有名聲的大公司，而手下卻隻有一個組合五個藝人。若是再不吸收新鮮的血液，等那一VaLId跳槽走了，公司都可以關門大吉了。
而姬蜜則站在一旁負責端茶送水，她很滿意的看著自己老板忙碌寫招工啟示的樣子。確實是該招人了，姬蜜不止一次抱怨吐槽過，她就是公司裏麵的萬金油公司裏麵的最底層最好用的勞動力，為老板服務負責端茶送水的是她，充當人與人之間的交往的翻譯的是她，負責高層決議和執行行動的還是她，就連公司的衛生保潔工作也還是她做的。這就算了，坑爹的是葉時雨以能者多勞為由隻給她了一份工資，怎麽想怎麽虧，現在招人分擔她的任務，姬蜜自然是很高興。
“招收舞蹈指導一名……”審查自己打的招工啟事的時候葉時雨喃喃自語道。
“嗯？不對啊”葉時雨抬起頭來，他想到了一個不對勁的地方，他們有舞蹈指導啊，不就是山崎退嗎，這家夥還是《羅密歐與辛德瑞拉》的舞蹈設計師呢。
“哪裏不對了，打錯字了嗎？”
“不是，我們這兩不在公司，公司按理來也應該正常開門啊，不是還有山崎退那家夥嗎，我可是給了他鑰匙的。”葉時雨一語驚醒夢中人，姬蜜恍然大悟也想起了自家公司還是這麽個存在。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)