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第126章 對照表(1/3)(1/2)

作者:千年靜守字數:4228更新時間:2022-06-11 19:26:46

    半個月後,終於與中鋁集團、玲瓏輪胎敲定了供貨價格以及供貨方式、結算周期的張啟航,連口大氣也沒來的及喘,再次召集公司領導班子開了個會,商討公司接下來的發展。

    按照規矩,首先是各個副經理向張啟航匯報自己負責的部門的最新情況,哪怕在匯報之前張啟航可能已經通過其他渠道知道了這個事情……

    負責生產副經理李革新首先向匯報道:“張經理,從本周一開始,我們培訓的這一批青工已經能夠上崗了,這批青工正式上崗之後,我們的CJ50發動機的生產已經可以實現兩班倒。

    現在但問題是這批工人的生產技能還不是很熟練,所以發動機的月產能大概在5000台左右,等一個月之後他們熟練了,月產能差不多能達到6000台左右。

    另外,最新一批正在培訓的青工預計在半個月之後就可以上崗,等這一批青工正式上崗之後,我們就可以實現三班倒,等到我們的工人全部變成了熟練工,屆時我們的CJ50發動機的月產能可以突破10000台。”

    青工的培訓工作一直都是張啟航關注的重中之重,但雖然如此,他還是滿意的點頭:“我知道了,李副經理辛苦了。”

    李革新急忙擺手道:“不辛苦,這都是應該的。”

    他是真的對這份工作很滿意,就在這個月,公司剛剛給自己配了一輛鬆花江麵包車,所以迄今為止,公司的副經理這一級別的人已經可以做到兩個人合用一輛車,這可是非常了不起的事情,即便是在地區的很多單位,現在也不能保證單位的兩個副手能合用一輛車。

    而為了方便自己上下班,張啟航經理特意讓自己與謝海強副經理合用這輛車,而謝副經理就住在單位,基本上沒有早晚用車的需求,這麽一來,自己每天都可以開著這輛車上下班,對於一個已經退休了的人來說,退休之後找的這份工作居然還能享受專車待遇,在這之前他簡直想都不敢想,再加上工資以及各種補助、津貼以及福利,李革新是真的知足了。

    張啟航應了一聲,接著說道:“李副經理,這一批的青工培訓完成之後,讓師傅們放一段時間的假,讓他們好好休息一下,咱們接下來還要有大動作呢,等咱們的新工廠建起來之後有這些老師傅們忙的。”

    李革新立刻點頭:“我明白,經理您放心。”

    “有了現在的月產能,咱們之前的計劃就可以啟動了,”這一刻,張啟航頗有些意氣風發,產能不再受限的感覺真的是太好了:“我算過了,6000台CJ50發動機的月產能,足以讓我們再開拓4到5個地區的市場,而9000台發動機的月產能也基本上能夠滿足全省的需要,所以……”

    說到這裏,張啟航深吸了一口氣!

    江河、劉江、謝海強、李革新以及田文化等人,也都深吸了一口氣!

    他們都知道張啟航接下來要說什麽,而這,也是他們最期待的! 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>

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