李隊長等人拿了1000塊錢獎金的事兒，在華騰公司的工人群體當中引起了熱烈的反應，大家居然發現：咦？不過是打個電話而已，竟然能夠賺到好幾百塊錢？
那還有什麽好說的？
打唄！
不成也就是損失幾塊錢，成了那就是幾百幾千！
而且老李也說了，這隻是為了讓他們放心的第一筆資金，如果今後哪家叫鼎力液壓機械設備廠的公司采購的發動機夠多，可能最終能夠拿到的獎金數量有可能超過一萬塊。
一萬塊啊，他們幾個人平分，每個人也能拿到一千多塊，如果自己一個人給公司聯係到了客戶，那這10000塊錢豈不就是自己一個人的？相當於自己好幾年的工資呢！
一時間，上百號工人紛紛化身為兼職業務員，幫公司聯係客戶。
一時間，業務科方麵感覺自己壓力倍增。
對於這種情況，張起航自然是樂見其成，對於任何一個部門來說，有壓力都是一件好事，所謂沒有壓力就沒有動力，有壓力，他們才知道自己並非是不可替代的。
不過對於張起航來說，眼下他最關心的還是另外一件事，那就是，馬上就要年底了……
將謝海強叫到自己的辦公室，張起航問道：“老謝，去掉各種應付賬款之後，咱們公司賬上有多少錢？”
“去掉應付賬款？”謝海強想了想，說道：“月底之前咱們要和中鋁集團、玲瓏輪胎完成結算，這是兩筆最大的開支，另外還有要支付給市二建一筆工期費用，另外還要將工人們的工資和獎金預留出來，此外還有水電費……大致上，在去掉各種開支之後，咱們的賬上大概能有600萬。”
“600萬啊……”張起航沉吟了一下，說道：“我準備拿300萬出來分紅，你覺得怎麽樣？”
“分紅？”謝海強嚇了一跳：“經理，這不合適吧？”
“這有什麽不合適的？”張起航反問道：“咱們公司現在就是一個三方控股的股份公司，按照當初與局裏達成的協議，局裏占股50.1%，工廠全體幹部職工占股40%，我個人占股9.9%，現在賺到錢了，為什麽不分紅？有什麽不合適的？”
“呃……這個……”
謝海強一時間也不知道該怎麽說，一直以來，他都以為張起航當初的那番話是隨便說說的，局裏怎麽可能將這麽一筆錢給大家分下去？
可現在，張起航竟然要玩真的？
不過一想到自己能夠分到的錢，謝海強心中也忍不住激動起來：300萬的40%就是120萬，哪怕是大家平分，每個人也能分到八九千，八九千啊，幾乎相當於自己兩年的工資和獎金……
不過嗎，盡管心裏頭很激動，可謝海強猶豫了一下，還是給張起航建議說道：“經理，要不要跟局裏請示一下？”
跟局裏請示一下嗎？張起航想了想，點頭：“也有道理，這樣，我下午去局裏一趟，問問領導的意思。”
按照道理來說是沒有必要請示的，畢竟當初白紙黑字的寫清楚了，但這個世界上哪有那麽多的非黑即白？這麽大的事，是該請示一下。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>