省裏之所以有意搞這個試點，除了希望用這個辦法推動省裏的企業進一步，讓小企業做成中型企業、中型企業做成大型企業之外，最大的一個初衷就是能夠讓微利企業賺到合理的利潤，同時將虧損企業從虧損的泥沼中掙脫出來。
這麽一來，虧損企業不在需要政府的財政撥款，政府省下了一筆錢，而原來盈利的企業賺到了更多的錢，上繳了更多的利潤和稅收，政府的手裏錢更多了，這一減一增，政府的壓力頓時就小了很多，也可以將更多的資金用在經濟發展、教育、醫療、道路建設等地方。
但現在這個情況，卻讓蘇為民同誌微微有些失望：想要爭取這個試點資格的虧損和微利企業實在是太少了，僅僅隻有4家！
唐主任當然知道這個情況會讓為民同誌有些失望，不過他也早有準備，開口解釋道：“對於這個情況，我也和同誌們討論了一下，最終我和同誌們的意見是，之所以會造成這種情況，大致上有三點原因。”
“哦？有三個原因？”蘇為民同誌點點頭：“你說說看。”
“首先一個，是這些虧損企業的領導層的勇氣不足，說的直接一點，連續多年的虧損以及政府多年來給他們輸血的情況，讓他們養成了一種得過且過的心理，覺得‘反正我們是國企，政府還能讓我們餓肚子？’，覺得政府會對他們無限的支持下去。”
為民同誌點點頭：“個別同誌是有這個依賴心理。”
何止是個別同誌啊，做了這麽多年的工作，蘇為民當然知道在現階段，絕大部分的國有企業領導人其實都有這樣的心理，覺得自己是國企，而國家還能讓工人們沒有飯吃？
當然，蘇為民同誌也明白，企業領導們之所以會有這種心態，不也是之前的很多年國家宣傳的麽，倒也不能完全怪到企業領導們的頭上。
唐主任這才接著說道：“也因為這種心理，其中的一些同誌就有了‘努力工作那麽累，我為什麽要努力工作？幹脆讓國家養活我們好了的’不正確的想法，這些同誌不想著怎麽開發適應市場需求的新產品、改善生產，而是想著怎麽讓政府再給他們提供一些貸款……一句話，心思用歪了地方。”
“心思用歪了地方？哈哈哈……”蘇為民同誌笑了兩聲，不過這話自己也不好接，遂問道：“那第二個和第三個原因呢，又是什麽？”
“第二個原因，是一些領導同誌的年紀比較大了，沒有了銳意進取的心思，就想著‘反正我再過兩年就要退休了，也別折騰了，就安安穩穩的把這兩年過完等退休，實在不行就想想辦法調去政府部門，等著拿退休金’；
至於第三個原因，一部分虧損企業的領導之前也是比較銳意進取的，但市場這個東西並不是你銳意進取就一定能夠成功的，這些同誌碰了好幾次壁，沒了銳氣，就開始得過且過了，”說到這，唐主任說道：“我甚至覺得，在一定程度上，第三個因素才是主要原因。” 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)