“您的朋友向來咱們華騰集團工作？”
謝爾蓋·伊佐托夫說出來的這個消息讓張起航又驚又喜，不過想到謝爾蓋·伊佐托夫的年紀，他還是強忍著心中的激動，沉吟了一下之後才向謝爾蓋·伊佐托夫問道：“伊佐托夫先生，我能問一下，您的這些朋友都是做什麽的嗎？”
對於張起航的這個問題，謝爾蓋·伊佐托夫並沒感到意外，事實上在他看來，張起航不問才是見鬼了，他痛快的點頭：“都是和我一樣搞研究和設計的，嗯，也有材料方麵的，基本上都是來自蘇聯的各個航空設計局或者子係統的研發單位。”
發達了啊！
賺到了啊！
張起航的心中狂喜！不過高興歸高興，張起航還是保持了足夠的冷靜，他想了想，客氣的對謝爾蓋·伊佐托夫說道：“伊佐托夫先生，按說這些人既然能夠成為您的朋友，他們的能力和知識肯定是不用懷疑的，但想來他們的情況和您也差不多，都是退休了一段時間、一直賦閑在家的，對吧？”
“……是的。”
謝爾蓋·伊佐托夫的老臉微紅。
用“賦閑在家”這話來形容自己的這些老朋友們已經是非常給他們麵子了，實際的情況就是這些老家夥們已經很久沒有吃過一頓飽飯了，畢竟現在的俄羅斯，連年輕人都找不到工作，自己的這些老朋友們一個個都在65歲以上，能夠從事的工作基本上沒有，而那點微薄的退休金在這個物價飛漲的年代根本沒有辦法保證他們的正常生活。
他們為什麽想要來華夏工作？
其實說白了還不就是看到了自己在華夏生活的很好，想要來跟著自己來華夏求一個溫飽？
什麽？
你說為什麽那些西方大企業不挖這些人？
這個問題的原因其實就跟謝爾蓋·伊佐托夫為什麽賦閑在家的原因一個樣，本身西方企業就不缺人才，他們隻是對最頂尖的那部分人才有需求，所以對於那些西方的大型企業來說，前蘇聯那些頂級科研機構的總工程師、副總工程師、總設計師、副總設計師這一級別的人才才有資格被他們挖，其他的像是那些中層技術骨幹什麽的，這些西方企業根本就不在乎！
連正處於當打之年的中層技術骨幹都沒有被西方企業挖走的資格，就更別說謝爾蓋·伊佐托夫的那些已經退休了好些年的老朋友們了。
“好吧，”對謝爾蓋·伊佐托夫的這個回答絲毫沒感到意外的張起航，痛快的點頭：“伊佐托夫先生，我相信您的這些朋友們依舊能夠對咱們華騰工業集團的發展起到很大的幫助作用，但有些話我也說在前麵……”
謝爾蓋·伊佐托夫急忙道：“您說。”
張起航認真的說道：“畢竟您的這些朋友的年紀在這裏，想要他們像是年輕人那樣工作肯定是不行了，所以他們到來了之後，在根據他們的能力進行考核之後，他們大概隻能夠像您這樣，更多的還是從事技術技術顧問和指導方麵的工作，所以在工資方麵可能沒辦法與那些四五十歲的年輕人相比……”
“……”
謝爾蓋·伊佐托夫不說話，隻是有些緊張的望著張起航。
望著一臉緊張的謝爾蓋·伊佐托夫，張起航語氣一轉：“當然，我相信您的那些老朋友即便是在精力方麵沒辦法和年輕人相提並論，但他們腦子裏麵的知識也依舊值得咱們集團給出個好價格，所以雖然我現在沒辦法向您承諾能夠給出多少工資，但大致上，起步也相當於一個部門主管級別的薪水，並且還會有額外的補貼。
如果在經過公司驗證之後確定了他們的知識對於集團今後的發展很重要，那麽給出相當於您的工資水準也是沒問題的，您看這怎麽樣？”
謝爾蓋·伊佐托夫頓時大喜，連聲道：“沒問題，完全沒問題……”
謝爾蓋·伊佐托夫壓根就沒想過自己的那些老朋友們能夠獲得和自己一樣的待遇，自己剛來華騰集團的時候，華騰工業集團是個什麽樣子？現在的華騰工業集團又是個什麽樣子？事實上謝爾蓋·伊佐托夫心裏頭很清楚，自己的那些老夥計、老兄弟們所求的，也無非就是用自己腦子裏的知識來換取一個穩定的養老生活而已，並沒有奢望自己能夠得到太多，而張起航能夠給予他們的，足以保證他們非常有尊嚴、非常充足的過好自己的晚年生活了。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>