現在美國電話電報公司的ceo已經不是當初對yota通訊態度友好的斯蒂芬遜了，在半年之前美國電話電報公司的董事會發生了變化，不受信任的斯蒂芬遜被大股東踢出了局，轉而換上了一個備受信任的猶太人亞伯拉罕來執掌這家公司。而亞伯拉罕雖然繼承了猶太人的血統，可是卻沒有繼承猶太人的腦子。他狂妄自大的想要把yota收入麾下，可是卻生生地把yota逼成了美國電話電報公司最大的競爭對手。現在高盛和摩根斯坦利已經無法再允許這樣一個人繼續擔任ceo了，他們聯手向亞伯拉罕發起了逼宮。
“你這個蠢貨，這個白癡，你居然把我們組重要的合作夥伴給趕跑了，卻選了思科這麽個不靠譜的公司。你知不知道自從訴訟開始以後，我們每天要損失多少錢……”在董事會的述職會議上，亞伯拉罕被公司的董事會罵得狗血淋頭。說到底ceo依舊是個打工仔，公司是屬於股東的，老板可以把你捧上天，也可以把你扔進萬丈深淵。
“對不起各位先生，我會設法挽回我們的損失的，我有一個新的計劃，我們可以和歐洲郵電大會合作……”
“住嘴你這個蠢貨，明天一早我要看到你的辭職報告放在我的桌子上。”投資人粗暴的訓斥道。
“可是先生們，我的股票，期權還有離職賠償金……”
“滾……”董事長看著這個白癡，他氣的恨不得把這個家夥從樓頂上扔下去，誰說猶太人都聰明來著，這個家夥當初怎麽會被放在ceo的位置上。
趕跑了亞伯拉罕之後，董事會開始討論ceo的人選以及公司下一步的計劃。這時有人說道：“我覺得我們應該把斯蒂芬遜請回來，讓他這麽快退休絕對是個浪費，如今之計，我們隻能選擇和yota繼續合作了！”
“斯蒂芬遜和yota的ceo私交不錯，但是我們現在去求yota，還有合作的可能嗎？”有人擔心的反問道。
“先生們，我覺得事在人為，無論如何先要把斯蒂芬遜先生請回來。就算我們不能加入銥星計劃，我們也要爭取yota在網絡解決方案市場的合作，我們的網絡計劃現在根本無法推進，思科的麻煩太多了，我建議不要再繼續和他們合作了！”高盛的代表冷冷地說道。
“我同意！”摩根斯坦利的代表舉手附議。
……
幾天之後，美國電報公司的ceo亞伯拉罕宣布辭職，前任ceo史蒂芬遜將重掌公司。而斯蒂芬遜上任之後的第一件事情就是宣布解除和思科公司的合作關係。
沒過多久，彭博新聞社的記者就在劍橋市發現了斯蒂芬遜的身影。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)