“銥星公司宣布與美國電話電報公司互換股份，達成戰略合作協議，與此同時美國電話電報公司宣布將不再獨立發展網絡計劃，轉而加入銥星公司的光網絡計劃……”——彭博新聞社
“銥星公司宣布將為美國自然基金會的超算中心連接工程提供服務，第一條光纖線路將連接紐約和波士頓地區的所有大學，隨後會連接到西海岸的加州……”——彭博新聞社
“nasa和銥星公司聯合宣布，第一顆試驗驗證通訊衛星將在年底之前發射升空，如果一切順利的話，銥星公司計劃將在明年將全部的77顆通訊衛星陸續的送上預定軌道……”——彭博新聞社
在接下來的日子裏，銥星公司幾乎成為了彭博新聞社最大的財經新聞來源地。在美國電話電報公司和銥星公司攜手合作之後，一個全球性的電信企業應運而生，人類的通訊即將進入衛星時代。而伊娃儼然成為了美國科技企業界的代表人物。就連微軟的董事會都在討論著是否應該讓伊娃在微軟擔任更重要的職務，而不僅僅是是作為一個財務投資者。
不過這一切對於伊娃來說不過都是虛名而已，經曆了這段艱苦的日子，伊娃已經成長了很多。這都要得益於彼得森先生的言傳身教，像彼得森和施瓦茨曼這樣的人才，伊娃和謝廖沙是萬萬不會錯過的，所以當yota和黑石的合作告一段落的時候。伊娃將哥倫比亞銀行的總裁米哈伊爾引薦給了黑石公司，商談投資入股的事宜。
“彼得森先生，施瓦茨曼先生！我對兩位的能力和才華敬佩不已，我覺得以黑石公司的業務水平，僅僅局限在谘詢業務上實在是太可惜了，不知道兩位願不願意接受哥倫比亞銀行的投資？”米哈伊爾謙遜而認真的問道。
“你們想要投資黑石？不知道你們打算投資多少，占多少股份？”施瓦茨曼反問道。
“我們希望出自二十億美元，購入黑石公司百分八十的股份，不知道您二位的意下如何？”米哈伊爾謹慎地回答道，這次收購是謝廖沙堅決要拿下的，因為黑石公司在未來會成為可以比肩高盛的大型投資銀行，他們的客戶將不僅僅是美國的頂級富豪，股東之中甚至包括了新加坡的主權基金淡馬錫，沙特王國的主權基金，以及中國政府的主權基金。這一切完全都發生在未來的三十年時間裏。
“米哈伊爾，我想你應該清楚，像我們這樣的華爾街投資公司跟大多數傳統的製造業公司截然不同，我們最重要的資產其實就是公司的員工。這點其實和外麵的律師合夥人公司很相似，評價一家律師事務所的好壞肯定不能從他的財務報表來衡量，關鍵就是看這家律師事務所的律師是誰！黑石公司不是不歡迎新的投資者，隻是我們希望投資者不要過多的幹涉公司的正常經營！”彼得森從自身的角度來講是願意接受投資的，但是哥倫比亞銀行要求的股份太多了，一但接受了這筆錢，幫著哥倫比亞銀行打工事小，失去了公司的控製權可就是大問題了。
“彼得森先生，您的顧慮我完全理解，出於對兩位先生的信任和尊重，我們可以換一種合作方式，我們采用ab股（雙重股權製度）和合夥人製的方式進行合作，兩位先生可以持有更多擁有高投票權的b類股票，而合夥人製，也可以保證未來如果有了更有能力的員工，可以讓他提拔到合適的職位上……”米哈伊爾的這個條件是謝廖沙深思熟慮的結果，謝廖沙深知黑石公司現在全部的價值都集中在彼得森和施瓦茨曼身上，隻要他們待在黑石，黑石就擁有無限的未來。為了留住這兩個人才，同時還要兼顧謝廖沙的利益，所以謝廖沙選擇了ab股的股權結構，所謂ab股就是指公司發行了兩種不同的股票，雖然價值相同，但是b股擁有高於a股的投票權，這樣的話，當公司內部為某個問題發生矛盾的時候，及時施瓦茨曼和彼得森擁有的股票份額偏少，但是在表決權上卻不會吃虧。而合夥人製度則是留住人才的另外一種方式了，通常在華爾街的投資公司、律師事務所以及會計師事務所中流行，如果某個員工因為能力出色，就會被提拔到合夥人的位置上，他可以在不擁有股份的情況下分享公司的分紅，而這一權利在普通公司裏隻有股東才有。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>