第一批貨發出去後，客人那邊檢驗後，居然質量特別好，合格率接近百分之一百。
這種情況下，馬上又追加了上百萬的訂單，這還不算，都是圈子裏的大家熟悉的客戶。
有些開始有點擔心，不敢和旭日升做生意的客人，這會聽到圈子裏的消息後，很快也下了訂單。
這樣一來，旭日升又接了二三百萬的訂單。
訂單數量太多了，直接就排到年底，甚至有的要往明年排，這就導致，有些客人很不滿意覺得交貨時間太晚了，等不了，一定要確定最近交貨才行！
這讓江兵很急。
這還是第一次遇到，工廠生產不出來的情況。
這可就尷尬了，江兵去告訴王平，王平又把情況和張東升匯報一下，確實是工廠裏生產太緊張了。
哪怕不停的招工，但是都不是特別熟練，質量上去了，速度卻不行。
甚至王平和張東升抱怨。
“要不要，加班，或者二班倒，不行有些產品也外包，實在是做不出來了……”
王平那邊抱怨手下四百多人還是不夠，單子太多了，有些上千人的廠子，生產的訂單也就這麽多。
這也明，廠子裏又得擴大了。
“先有償加班吧，把加班費漲一點，在擴大招工心員工培訓，實在是不行，技術性含量不高的東西，繼續外包……”
張東升這邊也有一個原則，那就是技術性含量比較高的東西，堅決留在旭日升自己做。
?這些產品才是旭日升的根本，而一些產品的技術性不高的產品，繼續外包。
聽到張東升命令後，旭日升開始調整，原來的老員工加班加點的趕貨，一部分產品繼續外包。
然後工廠繼續招工！
而選在旭日升的因為工資高，效益好，雖然要求也高，但是消息放出去後，來應聘的人很多。
倒是解決以前，總是招工資源不足的情況。
而彩管公司那邊業務部，再一次接到旭日升追加二三百萬訂單的時候，也是傻眼了。
這樣算上以前的訂單，旭日升最近給的訂單，居然上了千萬。
這，太嚇人了。
但是也讓人驚喜無比，至少解決彩管公司職工缺活的情況，
這樣一來，彩管公司有將近五千名職工，都被陸續上崗開始工作，而且這個時候退休人員工資還有醫療報銷這塊，也都走正常的流程。
彩管公司就像是枯木逢春，重新煥發出光彩和活力。
這種情況下，章義心底越發的難受。
好不容易這個公司恢複正常，公司上下都能安居樂業都有活幹了，公司也開始盈利了。
突然來這個官司，哪怕不破產，也得把公司打回原形不可。
可是，除掉賠款又沒別的法子？
章義甚至和已經回去大洋的李瑉昊接觸後，嚐試溝通，看那邊能不能拿一點實際性的讚助來？
隻是很讓人失望，大洋的回複很幹脆，官司贏了他們兩家合作！
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