之所以給這個劉紅軍這麽多的利益，張東升也隻是出於人道主義考慮。
不管怎麽，不管責任在誰，至少他是在自己的場子裏受的傷。
兩隻手全部掉了，一個40多歲的漢子，正值壯年卻一點重活都做不了。
以後這輩子就算是廢了。
一方麵是張東升於心不忍，另一方麵也算是收買人心。有了這次的事件，有了他的處理，其他人又怎麽可能會不對廠子忠心呢。
處理了醫院這邊兒，張東升的臉色不複剛才的平靜，而是流露出了一抹憤怒。
找到了正在走廊裏抽煙的張建軍，劈頭蓋臉就是一頓訓斥！
畢竟張建軍的年紀要比張東升大很多，平日裏張東升和他話也算是禮貌有加，如此不留麵子的訓斥，這還是第一次。
“張建軍，我把耀陽交給你是看中你的能力，老江燕廠管理了十幾年了，怎麽？連一個的耀陽都管不好嗎？
先是銅料虧損事件，現在又有工人砸斷了手，你自己跟我，這位置你還能不能幹？不能幹我可以換別人！”
不得不，這話的已經是非常的重了。
50多歲的人，被一個年輕訓的跟三孫子似的，張建軍生氣嗎？他當然生氣，可是這火卻對張東升發不出來。
因為他知道，這次的事情確實是自己的問題。
之前的老江燕廠管理並不嚴謹，加上製作收音機，不會用到什麽大型設備，所以在安全生產這一塊，也就沒怎麽抓過。
現如今耀陽這邊，雖然大型設備也不多，但是一些衝床還是有的。
這一次的事情，也算是給他敲響了個警鍾，麵對張東升的訓斥，張建軍可以是心服口服！
如果危險性設備，旭日升那邊可比耀陽多多了，可是卻從來沒有出現過任何的事件。
問題出現在自己這裏，就足以證明還是自己做的不夠好。
訓斥了老張一頓，張東升這會兒也發的差不多了。
歎了口氣，這才道：
“老張，不是我你，你平時管理的也太散漫了些。不出事情還好，出了事情責任都在你身上，我把這個位置交給你，你可一定給我坐好了呀。
咱們廠子現在什麽情況你也知道，無論是你這邊，還是我旭日升這邊，都缺人，無論是低層的管理人才，還是高層的管理人才全都不足。
這個位置，如果讓別人坐我也不放心。
可是你要是再出現什麽紕漏，就算我不想換你，可也得換了。”
張建軍知道問題的嚴重性，嚴肅的點了點頭，表示自己一定會嚴抓安全。
而劉紅軍出事了的消息，也飛速的在兩個場子裏蔓延，無論是旭日升，還是耀陽全都傳開了！
這樣的工傷事件，之前也出過，不過那時候是國企，受傷之後有著還算不錯的政策保障。
眼下是私企，如何處理，全看張東升心情。
所有的工人都在眼巴巴的看著，最後劉紅軍能得到什麽樣的待遇。
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