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第三百八十七章 解決問題(2/2)

作者:遠方的旅者字數:4578更新時間:2021-08-09 10:33:13

    “康總說到不足,這次的事也暴露了,我們法務部的一些不足,需要去解決。”李立興直言說。

    他還想說找一個由頭,提出這次他發現的一些問題,沒想到還沒等他開口。康禦自己就提到了。

    “什麽樣的不足?你說說。”康禦問起。

    比起聽人說好話,他更喜歡聽人說實話,例如說直接指出,有什麽不足的地方。

    他喜歡在發現問題時,就把問題給解決了,而不是等問題拖大,才說去解決。

    “後備人才的儲備培養問題,和民事方麵的人才引進。這是我們之前,一直忽略的地方。”李立興實話實說道。

    天禦集團法務部,從成立以來,一直都奉行著,隻招精英的原則,招聘的基本都是,從業經驗豐富的資深律師,並未太過去重視,內部後備人才的培養和儲備。

    同時也忽略掉了,天禦集團所要麵對的,不單單隻是,複雜的商業糾紛,和金融問題行政問題,還有一些例如說,民事糾紛之類的小事。

    “詳細說說。”聞言康禦也重視了起來。

    李立興說的兩個問題,他之前確實沒有,太過去重視。

    “例如說這次的事,要打的那些官司,都是普通的案子,而不是複雜的商業糾紛,完全就不用去動用,法務部的那些精英,能力普通點的,都可以處理得好。

    但由於我們缺少,新人之類的後備力量,和民事方麵的人才,也就隻能讓,那些擅長金融商業,和行政方麵的人,去負責這些普通簡單的案子,這就造成了,在資源上的浪費。”李立興舉例說。

    也別說資源上的浪費,這讓他手下那些,眼高於頂的精英,一直去處理,這些有的沒的小事,長期以往,也是會有意見的。

    “既然發現了問題,那就解決了,解決的方案,你準備一下。”想想康禦就有了決定。

    就像他自己剛剛,說的那樣一樣,類似李小儀那件事,一樣的爛事,以後不會少,招聘擅長民事方麵的人,來應對那些爛事,的確是必須的事。

    “康總方案我已經準備好了,請您過目。”早有準備的李立興,拿出了方案。

    見李立興已經,準備好了方案,康禦就知道,李立興算是摸透了,他的性格,在這裏等著他。

    康禦拿過方案看了看,李立興提出的方案,是現成並購一個,擅長民事方麵的律所,和招聘擅長民事方麵的人才,並和一些院校達成合作,引入法律專業的畢業生。

    不過看李立興,擬定合作的院校名單,那就有點意思了,有他的母校,也有李立興的母校。

    “那就按你這個方案來處理,相關的規章製度,你看著去修改,周五開會的時候,進行審核。”康禦簽上名後交代道。

    “好的康總。”

    處理好李立興這邊,康禦問黎秋怡道:“秋怡你那裏有什麽,需要解決的問題沒有?”

    “康總我這裏,也麵臨和李部那,類似的問題,我們公關部在擴充後,在人手方麵,也是有些不足,需要引進一些人才。”黎秋怡直言說。

    “你有什麽要求,直接跟人事提,讓他們去招聘。”康禦想想說。

    “好的康總。”黎秋怡應說。

    以她的人脈,和天禦集團的影響力,請來一些能力強的人才,應該不是很難。

    想到這黎秋怡,就想起了一件事。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)

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