澳門分公司的市場部，沒有烏煙瘴氣的辦公室哲學，更多的是以team為核心整合完成一個資源或項目分析做出正確的市場投放和市場推廣，中規中矩。
洛琴音來的第一天，整個人還是有些慌張，市場部照例給了她一個教練，英文名jessie，好在jessie是一個澳門大學碩士畢業的內地生，和洛琴音倒是很搭。
洛琴音每天很努力的適應著澳門市場部的節奏，但隻剩下工作的洛琴音整個人卻沒了年輕人的神采，jessie覺得洛琴音很奇怪，有時候洛琴音就會像這樣呆呆的看著天空，拿著美式咖啡看著沒有雲彩的天空。
“你有很多很多心事？”
“算是吧。”
“好吧。覺得澳門這邊怎麽樣？”
“挺好的，至少沒人去打探我的背景什麽的，感覺能沉下心來好好做事。”
“你的背景很好玩嗎？”
“怎麽說呢，以前我待過的地方，很多人都覺得我是個燙手山芋，想讓我滾蛋。”
“哇哦，原來你是個小惡魔。”
洛琴音笑笑，算是吧。不知道那些曾經讓她走的人，現在還好不好……
“你有英文名嗎？”
“沒有。”
“澳門市場這邊因為很多人是海外背景，聯係的客戶，供應商和媒體資源也大部分是國外的，所以每個人都會有個英文名，這樣做事方便一些。”
“我沒想好叫什麽，最近腦子經常短路。抱歉。”
“不介意的話就叫pandora吧，一個十足的惡魔。哈哈~~”
“都可以，我沒所謂。”
從那以後，澳門市場部就多了一個pandora，大家覺得非常神奇的名字，怎麽有人願意被叫做小惡魔。
洛琴音最初的工作很簡單，不過是和jessie一起進行市場調研，市場調研是市場部獲取第一首資訊的平台。
首先是各個銷售他們公司產品以及使用他們公司打印耗材產品的公司反饋，他們會將反饋問題前幾名的“問題產品”進行集中的采樣，並上報研發部進行方案解決。當然，這一步的目的是正視自己的產品，幫助產品更具有競爭『性』。
其次，他們會研究數據中，銷售明顯好於競爭對手的核心產品的優勢，然後予以配合公司的品牌計劃進行宣傳推廣，因為安集團很多的核心業務在海外市場，所以相對的他們會研究很多海外公司的數據反饋，洛琴音最開始都是在後台的數據支持崗位，因為她不想對接國內安集團的任何一個部門。
洛琴音在這樣的工作裏，不停地沉澱著，當然有時候也會被罵一頓。
比如，第一年她參加西班牙耗材展覽會的時候，那時候的她已經可以獨立應對一個項目，當她將項目方案遞給主管的時候，便被無情的reject（拒絕）了。
她想了兩天都沒想明白這套方案有什麽問題，厚著臉皮再去問的時候，主管還是沒看她的方案，隻賞了她一句話：
“展會方案最少要兩套，有一套是後備方案，我們做的市場的推廣，不可以臨陣再去想方案，市場對我們的考驗隻有一次，我需要的是一見鍾情，不是日久生情。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>