對於那種公司一出現狀況便直接走人的職員，即使他們再有本事，那麽心不在自己公司，要了他們也是白搭的存在體。
還不如趁早斷了他們在本公司的活路，在避免了禍害的同時，順到可以做到殺雞儆猴的效果。
想到這點，顧遲的心裏也就輕鬆了很多，看著眼前的各位，隻是叮囑了一些重要的事情，讓大家抓緊進行以後，便散會了。
聽著大家都走完的聲音，程可歆才帶著萌寶從小臥室裏出來。
“委屈你了。”顧遲抱歉地看著程可歆，自己現在公司的狀況並不理想，他為了處理公司裏的麻煩，不能讓程可歆出現在各部門部長麵前，以免在刀口上增添口舌戰。
“沒事的，我們是夫妻，理應共同進退。”
程可歆上前，替顧遲撫平皺著的眉，而後又改道幫他揉著太陽穴。
前來送那些辭職的人檔案文件的人事部部長，此時此刻正巧又回來敲顧遲的門。
人事部部長得到應允後，便看到了這樣的一副狀況。
一個女人在顧遲揉捏太陽穴，一個小孩拉著顧遲的手。
不過人事部部長也是經過大風大浪的人，又怎麽會在這種事情上多看些什麽，多說些什麽呢？
人事部部長送完人事檔案文件以後，便靜悄悄地退出房間，還順手把房間的門關上了。
“找到問題的關鍵地方了麽？”程可歆邊幫顧遲揉著太陽穴，便看著顧遲說著。
“還沒有，現在的問題是連是什麽問題都不知道，所以更為糟糕，更為棘手。”
顧遲也在為自己的智商感到無奈，平常那麽聰明的一個人，現在為什麽都沒有找到公司額這次問題所在，連個大方向都沒被捕捉到。
“爸爸你別擔心，其實有時候一些公司的狀況，就連老板也不清楚。”萌寶突然好像想到什麽似的開口說著。
“萌寶為什麽這麽說？”顧遲覺得萌寶的這句話，好像有什麽東西從腦海中一閃而過，不過他並沒有抓到。
“這一點跟我們在幼稚園是一樣的，有人做了好事，如果學生不說，那麽老師和校長是不會知道的。”
這不僅僅在於公司和學校，這在很多地方都是這樣的道理。
但是為什麽顧遲沒有想到呢？
就這樣，顧遲吩咐了身邊的楊佐。
“吩咐各部門，讓各部門人員匯報下公司近期為什麽會出現紕漏和不足，做個詳細的報告文件，我要紙質文件，電子文檔之類的處理方法都不算合格。”顧遲現在真的是像看著寶一樣的看著萌寶，臉上是滿滿的自豪。
自己兒子竟然想出了就連自己都沒有想到的事情，這真的很是震撼人心。
雖說萌寶是從幼稚園的一件小事上麵發現的，但是這一說法，恰好證明了所有事情都是這樣的一個道理，難道不是麽？
這個理論小到一個家庭，大到一個國家，都是可以行得通的。
“楊佐，順便說一下，誰對公司的差評比較認真，那麽公司難關過去以後，升職加薪。”
楊佐打算出去吩咐下去的時候，萌寶叫住了楊佐，開口說著。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>