等到所有員工都離開了會議室，隻剩下公司的七名高層管理人員，寧傑德拿著夏依可的名單又看了一眼，語氣平和的問道：“夏副總，你對薛副總的工作狀態很不滿意嗎？”
夏依可淡淡的點了下頭：“不錯，最開始我隻是認為他個人的品行有問題，但是，經過半個月的觀察，我對他的工作能力也有所質疑，我認為他不配擔任副總一職。”
“嗯。”
寧傑德回應了一聲，然後看向薛晨，“薛晨，你有什麽話想要說嗎？”
四位部門主管都在靜靜的看著。
薛晨眉梢一挑，看了眼夏依可，反問道：“我倒是想問一問夏副總，我為什麽不配擔任副總一職。”
夏依可冷冰冰的看著薛晨：“這半個月的時間裏，你每天到了公司，進入自己的辦公室後，除了上洗手間外，從沒有離開過半步，我隻問你一點，你有視察過辦公室員工的工作狀態？督促員工的工作？”
“就這個？”薛晨渾不在意的問道。
“還不足夠嗎？”
夏依可臉上掛著寒霜，從第一次見到薛晨，就對這個男人感到不爽，接觸的越多就越不爽，她是米國著名大學碩士高材生，竟然和這樣的人同職位，在她看來是恥辱。
“那好，我就回答你的這個問題，我的確很少離開辦公室，但是，不代表我不了解公司員工的工作狀態，恰恰相反，我了解的很充足。”薛晨一臉淡然的笑意。
“比如，行政部的趙曉薇喜歡上班偷偷嗑瓜子，我在洗手間的門口碰到她，並且提醒了她一次，她當場就把自己辦公桌抽屜裏的瓜子都交給了我，現在還在我的抽屜裏放著，請問，夏副總，你每天都會視察工作，發現了這一點嗎？”
夏依可皺了一下眉頭，沒有說話。
“於主任，我說的是不是實情？”薛晨又問道。
於濤心裏也蠻驚訝的，說道：“趙曉薇的確一直有這個不良的愛好，被我提醒過幾次。”
“我再舉個例子，財務部的小王最近交了一個女朋友，每天從早到晚的用手機發信息，我在下班坐電梯的時候，教育了他一番，告訴他說一千句甜言蜜語，也比不上一顆鑽戒來的實在，督促他認真工作，我想這個情況，夏副總也不會了解到。”
不等夏依可反駁，薛晨又舉了幾個例子，比如行政部姚青青喜愛逛購物網站，人力資源部的牛峰偷看NBA比賽……一連舉了七八個例子，都是公司內的員工一些影響工作的行為。
寧傑德和四個部門的主任都聽的呆住了。
“我最後再舉一個例子，那就是夏副總你，我承認夏副總基因優秀，天生麗質，但我想，你不必每天花上將近兩個小時的時間補妝，據我的觀察，夏副總平均每天去洗手間的次數為三點五，每次的時間平均為二十八分鍾，不知道我說的有沒有錯？”
薛晨笑意盈盈的說著，可是夏依可精致的臉龐卻掛上了寒霜，浮上了怒意：“你監視我？” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>