為了平衡其他院係領導的心態，艾倫·米爾頓主動將一萬三千鎊上繳，隻留下一萬兩千鎊作為對參與合作項目師生的獎勵，這給艾倫·米爾頓加了不少分，要不然艾倫·米爾頓接下來的日子估計會很艱難。
不患寡而患不勻，這個道理在尼亞薩蘭大學也是普遍存在。
“這沒關係，今年的畢業生，大部分還是會留在尼亞薩蘭大學深造，他們一邊學習一邊工作，以研究所工作人員的名義，不占用機械係的名額。”魯道夫·狄賽爾現在也懂得曲線迂回，這些剛剛走出校門的畢業生前往汽車研究所工作，和留在尼亞薩蘭大學基本上沒什麽分別，汽車研究所也在璿璣城，和尼亞薩蘭大學就是一牆之隔。
“這樣的話也可以，實話，今年的學生中，有很多人很不錯，即便是在巴黎大學，他們也有留校任教的資格，如果能留在尼亞薩蘭大學繼續學習一段時間，那麽未來他們將會發揮更大的作用。”艾倫·米爾頓再也不是以前那個落魄的講師了，在尼亞薩蘭，艾倫·米爾頓有身份，有地位，擁有不菲的財富和光明的未來，所以艾倫·米爾頓對巴黎大學的怨念也在不斷減少，提到巴黎大學也終於能夠心平氣和。
就把那些不愉快都當成是生活的磨練吧，沒有以前的落魄，就不會珍惜現在的生活，現在就算巴黎大學邀請艾倫·米爾頓回去當校長，艾倫·米爾頓都不會同意。
當然巴黎大學也不會這樣做，作為頂級學府，巴黎大學也有巴黎大學的驕傲，某一個饒離開，並不會影響到巴黎大學擁有的榮譽。
這對於尼亞薩蘭大學來是好事，歐洲的這種教學模式，其實更便於尼亞薩蘭大學挖牆腳，巴黎大學、包括牛津劍橋最好都是冥頑不靈，不改變現在的治學模式，要不然尼亞薩蘭大學再想挖人，可就沒有現在的條件了。
兜兜轉轉，西德尼·米爾納還是終於找到艾達。
艾達正在和尼亞薩蘭大學財經學院院長肖恩·坦尼森閑聊，在旁邊負責捧哏的是蘭德銀行高級經理邁克爾·尼科爾斯。
“我看了這一期畢業生的成績，很難想象他們是剛剛走出校門，湯姆·喬治和約翰·肯尼斯提出的貸款審核製度很有前瞻性，比現在蘭德銀行使用的審核製度更加全麵，更加完善，接下來我們希望能進一步加強和財經學院的合作，為更多的在校生提供實習機會，讓他們能夠在學習期間接觸到更多商業行為，這樣他們將來畢業之後，就能以最快速度適應工作環境。”艾達現在是聯邦政府財政部副部長，其實就算西德尼·米爾納不找艾達，艾達也會挑選一部分畢業生進入聯邦政府財政部。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>