沒有接受過教育的低種姓士兵可以學，但是他們學不會——
印度人做事怎麽說呢——
如果沒有人告訴一個印度人應該如何打掃房間，那麽那個印度人很可能是先掃地然後再去擦桌子。
擦完之後再掃一遍。
掃樓梯也一樣，很多印度人掃樓梯真的是從下往上掃。
關鍵是知道應該怎麽掃樓梯的人，不會告訴他正確掃樓梯的方式。
告訴——
高種姓軍官跟低種姓士兵連話都不說，如果一定要說，那麽就通過其他人轉述。
紅頭魚雷上了岸，如何送到庫房裏，又讓負責後勤管理的威廉少尉操碎了心。
早上八點半，一個連隊印度士兵來到碼頭，接受威廉少尉的指揮。
如果威廉少尉不提醒，這幫印度士兵是準備把魚雷扛到倉庫裏的。
紅頭魚雷的重量近三噸——
所以用扛這種方式肯定不行，需要用小推車輔助。
而且一輛小推車不夠，得至少兩輛才能把近三噸的魚雷安全送到倉庫。
印度士兵的動手能力，讓威廉少尉想死。
整整一個連隊，120名印度士兵，忙活了近一個小時，居然沒能把裝魚雷的箱子抬到小推車上。
等威廉少尉實在看不過去，主動指導印度士兵應該如何一起發力時，已經是上午十點，上午茶的時間到了。
不讓喝是不行的。
可以不讓這些印度士兵吃飯。
但是如果不讓他們喝十點這頓極有象征意義的上午茶，那麽印度士兵搞不好會暴動。
其實也就一人一小杯紅茶，一口就能喝完，這些印度士兵卻整整喝了半個小時。
十點半，上午茶時間結束，繼續工作。
十一點，裝有魚雷的箱子總算在20名印度士兵的合作下被抬到小推車上。
威廉少尉以為這樣就完了，工作總算能開始。
然後並沒有。
等搬運第二個箱子的時候，威廉少尉驚訝的發現，所有印度士兵都束手而立，等待威廉少尉下命令。
“你們平時是怎麽指揮他們作戰的？”威廉少尉心力交瘁，問帶隊的連長亨利少尉。
“不需要指揮，每人一支槍，聽到哨子之後就衝鋒，有人敢後退就執行戰場紀律——”亨利少尉冷漠，他大概嚐試過，讓這些印度士兵去理解一些比較複雜的戰術，是一件比較困難的事。
別說複雜，就算排隊槍斃的“細紅線戰術”，印度士兵也做不到，因為印度士兵不僅沒有主觀動手能力，同時還缺乏勇氣。
所以更複雜的散兵線或者步炮協同、步坦協同就不用說了，如果軍官不嚴格要求，那麽印度士兵搞不好會一窩蜂的擠到坦克上去。
畢竟能坐坦克，誰又願意步行呢。
倆人隨便交流了兩句，已經是上午十二點，午飯時間到了。
所以整整一個上午，120名印度士兵的工作成果，就是把一枚紅頭魚雷送到碼頭邊的倉庫裏。
這要是距離遠一點，估計得拖到下午。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)