“保羅的父親是廓爾喀人，先是接受保護傘公司的雇傭，在伊麗莎白港工作，然後在伊麗莎白港娶了保羅的母親，她是一個漂亮的波斯人——完美無缺的白人——”阿什克一臉羨慕，“完美無缺”這個詞充分證明了阿什克的審美。
“那他真是幸運——”蘇米特補充，“完美無缺”是所有印度人的價值觀。
“現在保護傘公司是否還需要雇傭兵？”科塔爾的關注點和蘇米特不同。
“應該需要吧——總有些南部非洲人不願意做的工作，需要有人去做。”阿什克也不確定，保護傘公司常年招募雇傭兵，但很少在印度招募。
保護傘公司招募雇傭兵也是有條件的，而且要求標準很高。
並不是印度人不符合要求，而是印度籍雇傭兵，保護傘公司要付出的成本太高，所以保護傘公司在印度周邊唯一的常駐機構隻設在廓爾喀。
科塔爾不說話，明顯是有了決定。
南部非洲軍方接手了第79師的管理之後，改變確實是立竿見影。
說是在調查，實際上調查早已結束，結論是第79師撤編，所有士兵不管是忠於大英帝國的，還是參與嘩變的，全部立即退役，第79師英籍軍官則另有任用。
“現在之所以還沒有遣散他們，是擔心遣散之後會引發更大的麻煩，畢竟還有其他印度士兵在英軍服役。”負責營地管理的秦俊中校來自伊麗莎白港，前保護傘公司高管，處理這種事很擅長。
“參與嘩變的士兵都死了，留下的都是忠於大英帝國的，這一點英國戰爭部不可能不清楚。”薩米少校是法裔，主動申請來到第79師。
“我們得想辦法讓他們忙活起來，不能無所事事。”路易斯少校是英裔，不過是在南部非洲出生，和英國沒有感情。
“這簡單，讓他們去幹活，好幾千壯勞力呢，而且還不需要太多薪水。”薩米少校偷笑，印度士兵的薪水確實低，比南部非洲的建築工人都低。
事實上在南部非洲，所有從事體力勞動的工作報酬都不低。
當然前提是純正的南部非洲人。
這也是南部非洲老板鍾愛非洲人的原因，因為他們更便宜。
印度工人的薪水其實也很低，不過和非洲工人相比要支付更多的管理成本，所以南部非洲老板不太喜歡印度工人。
印度軍人還是不錯的，至少他們有一定紀律性，服從管理，而且身體條件還不錯，隻要沒太多危險性的工作，印度工人還是能勝任的。
“不著急，我們得先讓他們感受到南部非洲的溫暖。”秦俊中校目標遠大，這可不是幾千個工人，而是幾千個火種。
那就慢慢來。
讓這些印度士兵感受到南部非洲溫暖太簡單了，幾千名士兵所需要的物資，對於樟宜海軍基地來說不過九牛一毛，樟宜海軍基地為遠東的近三百萬盟軍提供後勤，再加上幾千人隻是毛毛雨啦。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>