1944年的當下，全世界範圍內，南部非洲的工人福利製度都是挺不錯的，諸如八小時工作製啊，每周休息一天甚至兩天，婚假產假節假年假等等，基本福利都有保障。
即便在這種情況下，約翰內斯堡紡織集團依然是最特殊的一個。
眾所周知，紡織企業是出了名的勞動密集型產業，工人又以女性為主，所以紡織行業往往成為血汗工廠的代名詞。
約翰內斯堡紡織集團不是，它從成立的第一天起就沒有為訂單發愁過，優質又廉價的羊毛，為約翰內斯堡紡織集團提供了最佳原料，來自聯邦各級政府源源不斷的訂單，使約翰內斯堡紡織集團不斷膨脹，從最初的一個小加工廠，成長為現在擁有十幾萬員工的行業巨頭。
這對於南部非洲來說肯定是好事，聯邦政府卻沒有從約翰內斯堡紡織集團的發展過程中享受太多紅利。
原因很簡單，約翰內斯堡紡織集團成立這幾十年，利潤寥寥無幾，即便有利潤，也投入到擴大再生產中，所以約翰內斯堡紡織集團成立到現在，交的稅居然都沒有一個小型金礦多，這就讓聯邦政府的稅務人員很無奈。
紡織集團的工人們卻很高興。
不交稅，不代表沒利潤，而是因為約翰內斯堡紡織集團的管理層，把絕大多數利潤都以薪水和福利的形式返還給工人，所以才沒有錢上繳聯邦政府。
“美國福特給工人五美元工資的時代，約翰內斯堡紡織集團的工人薪水就達到6.5蘭特，這不僅在南部非洲，在全世界都獨一無二。”彼得洛維奇話裏既有羨慕又有慶幸。
這個6.5蘭特，不是每月也不是每周，而是每天。
而且也不是隻有個別優秀員工才能拿到這個級別的薪水，而是所有，6.5蘭特是最低標準。
尤其要強調的是，這是上一次世界大戰，也就是1914年，約翰內斯堡紡織集團給工人開出的薪水待遇。
更要強調的是，至今依然有很多國家的工人待遇，沒有達到這一程度。
比如法國鐵路工人。
彼得洛維奇慶幸的是，如果全世界所有資本家都給工人開出和約翰內斯堡紡織集團一樣的待遇，那麽彼得洛維奇和庫爾奇他們就要失業了，共產國際將沒有任何市場。
更讓彼得洛維奇羨慕的是，他作為共產國際在南部非洲的代理人，薪水還不如約翰內斯堡紡織集團的一名紡織女工。
1914年的紡織女工。
“為什麽？”庫爾奇百思不得其解，這太不資本主義了。
“因為約翰內斯堡紡織集團的主人是尼亞薩蘭夫人，現在的總經理則是尊貴的蘿絲·洛克殿下，你可能不知道，作為約翰內斯堡紡織集團的總經理，尊貴的蘿絲·洛克殿下每個月隻領350蘭特的薪水，這在約翰內斯堡紡織集團是最低標準。”
庫爾奇緩了一下，才適應彼得洛維奇的表達方式。
“夫人”，以及“尊貴的某某殿下”，這是傳承自英國貴族的表達方式。
南部非洲早就已經廢除了貴族製度，庫爾奇也不知道彼得洛維奇為什麽還使用這種方式。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>