隻要上尉不越過“紅線”，衛兵也樂得跟上尉聊天，畢竟會英語的俄羅斯人也不多。
“那得看你的要求標準是什麽，如果隻是普通的吃飽穿暖，確實是可以，如果要衣食無憂，那還是得付出一定努力的。”衛兵實事求是。
在南部非洲，吃飽穿暖是最低要求了，畢竟氣候適宜，比勒陀利亞那種地方一年一套衣服可以年頭穿到年尾。
吃的問題更不用擔心，離開城市到了鄉下農場，果樹遍地都是，農場主吃不完就賣給酒商釀果酒，價格便宜得很。
也就這最低要求，放在其他國家，多少人夢寐以求。
“不勞動者不得食嘛，我們也是這麽做的，可是在俄羅斯，還有很多人在挨餓——”上尉表情茫然，都是努力工作，結果截然不同。
這話就沒法接了。
並不是所有付出都有回報。
俄羅斯一年有半年都在下雪，冬天零下好幾十度，自然環境那麽惡劣，要過上跟南部非洲人一樣的生活，就得加倍付出。
同樣都是農場，南部非洲可以一年三熟，俄羅斯一年隻能種一季，而且還靠天吃飯，南部非洲雖然有明顯的旱季雨季，氣候災害卻不多，畢竟那麽多年的水利工程不是白挖的。
“不會吧，你們不是每年出口很多穀物到歐洲的嗎？”衛兵好奇，難道俄羅斯也學印度人，寧願自己挨餓，也要保證英國的牛有大米吃？
“出口跟挨餓，不衝突的吧——”上尉好像是想起了什麽不愉快的事，表情突然變得冷漠。
衛兵就不好意思再問了，再問搞不好會影響團結。
喜歡安靜的俄羅斯軍官還不少，就這麽一會兒功夫，小護士又推了好幾個俄羅斯軍官過來，都是坐著輪椅的。
這人一多，情況就不好控製，衛兵再次退回紅線後，保持警惕。
於是俄羅斯軍官們就自己聊天。
在野戰醫院接受治療的俄羅斯軍官，分別來自很多支不同的部隊。
布達佩斯戰役打到現在，充分暴露出俄羅斯軍隊協調指揮上的很多問題，於是隨著聊天的深入，矛盾逐漸爆發。
“我這條腿，不是被德國人打傷的，而是被我們自己人打傷的——”一名烏克蘭第2方麵軍的少校，看著剛剛跟衛兵聊天的上尉冷笑。
上尉來自第3方麵軍。
“少校，這不能怪我們的炮兵不專業，主因在於你們擅自改變進攻時間，而且沒有通知我們，所以才會誤擊——”上尉冷靜回擊，俄羅斯軍隊這種事真不少。
兩個人都會有不同的思想，兩支方麵軍百十萬人就不用說了，指揮協調從來都是軍官學校的重要內容——
關鍵大清洗之後的俄羅斯，軍官出現明顯斷層，現在的這些軍官，都是在這幾年的戰爭中剛剛成長起來的，很多軍官甚至都沒有接受過係統教育，屬於臨時提拔，經驗上自然有些問題。
說白了就是學院派和實戰派的矛盾，各國都有。
英國、美國那麽強調標準作業，西西裏島戰役期間還笑料百出呢。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>