所以，她也是要退的，早早晚晚。
剛才還討論的熱火朝的氣氛冷卻下來，大家都不可置信的看向她。
最先打破沉默的是田邵雷，“老大，你還年輕，體力沒下降能力還突出，幹嘛要退了？你不衝在最前絕對是基地的損失”。
其他人默默點頭。
從當初的對她一萬個不服氣到現在的心服口服，隻有他們自己知道這個看著並不強壯的女人到底有多厲害。
元錦西失笑，“你以為把一群菜瓜訓練成你們這樣的精英容易嗎？沒個一年我也閑不下來。再，我也快三十了，女人的體力生就比男人差那麽一點兒，黃金年齡也短暫，三十歲，差不多也是我的極限了”。
她也得跟其他人一塊兒麵對現實，因為早就做過心裏建設，所以這會兒出來倒也沒有覺得多難過。
隊員們也沒有繼續糾結這個問題，繼續商量選人的事情。
一晚上的時間，他們製定了相當詳細的計劃，當然，也預留出足夠的靈活空間，如果發生什麽突發情況，比如在大街上相中什麽人，他們也能從容應對。
第一站是位於西南某省會城市國、防、軍、事類院校。
這裏，聚集了部隊未來軍事科技方麵的眾多人才，提議到這裏來碰碰運氣的正是秦參謀。
一路綠燈到達學校之後，他們直接從學校獲得了所有學生的資料。
上千份的資料，他們自然不可能每個人的都看一遍，秦參謀就搜索了幾個關鍵詞，從中挑選出二十幾個人，重點關注這些人的情況。
二十幾個人，專業成績優秀，體能突出，還非常富有創造力，背景也幹淨的跟一張白紙似的，絕對挑不出半點兒毛病。
讓學校把他們召集在一起，由秦參謀做主考官，對他們進行全麵的考核。
元錦西這一次完全做了甩手掌櫃，絕對不幹預隊員們，讓他們自己選最理想的接班人。
可她還是被備選人中的一位吸引了目光，不時的就會朝那個人的方向看幾眼。
原因無他，因為那是一名女學員。
看資料，才十八歲，真年輕啊。
學的是機械方麵的專業，才大一就參加過全國機器人大賽，別人的機器人都是唱歌跳舞踢足球什麽的，她所在團隊的機器人是打架，打遍所有機器人無敵手，然後被大賽主辦方客氣的請出了比賽……
姑娘不僅智商高，武力值也沒的。整個專業就她一個女學員，平常搞軍事訓練的時候她都特別積極，各項考核都能達到優秀的線。
當然，軍事院校畢竟不是部隊，平常搞得軍事訓練跟部隊沒法比，跟特種兵基地的訓練更是差了十萬八千裏，檔案上麵的介紹也隻能做一個參考。
選拔持續了三，秦參謀設置了七項考核內容，每一輪都會有人淘汰，到第三最後一輪的時候隻剩下兩個人，其中就有那名女學員。
最後一項考的是儀器維修和應用，學員們從來沒有接觸過的儀器，都不知道怎麽操作怎麽檢查壞在哪裏，又何談維修。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>