我按照裴瑾年的意見，紛紛給了員工回複，大家都對這樣的速度表示驚訝。
有人已經在私下開始議論了。
“之前請示徐總時，可沒有這麽快的，通常都要等上一天半天的。”
“那能一樣麽，徐總隻是總裁的表姐，可夏經理是少夫人啊，她和總裁是夫妻，那微信，電話什麽的，還不是隨時隨地！”
“也是，別看總裁在我們麵前高傲冷峻，可是在夏經理麵前，就變成無話不談的居家老公了。”
“那是自然，這銳豐以後就是總裁和夏經理兩個人的，徐總怎麽說都差了一層。夏經理隻是年輕，經驗還少，但過不了多久，副總裁的位置一定是她的。”
說實話，我沒這麽大的野心，隻要做好裴瑾年的妻子就好了，其他的順其自然。
可是，這裏麵波濤洶湧的，哪有外人看上去那麽風光啊！
白天雖然忙，但至少不會有時間孤獨，不會胡思亂想。
但到了晚上，就沒那麽幸運了。
我又開始在夢裏雲裏霧裏的奔波，簡直比白天工作時還要累。
即便是困得太厲害，睡著了，我也總是能夠夢到裴瑾年。
夢到他對我笑，對我皺眉，損我，取笑我，和我爭吵，就像他還一直在我身邊。
接下來的一天也相當忙碌，真是應了那句話，工作永遠忙完的時候，甚至是越忙，衍生出來的後續問題就越多。
還有一件事：月例會已經推遲了兩天。
這個會議的主要內容就是盤點本月的工作完成情況，製定切實可行的下月工作計劃。
這個會議平時都有裴瑾年主持，他不在時，由徐雪凝代替，現在他們兩人都不在。
當然，可以再拖，甚至本月可以暫停。
隻是如果那樣的話，有些工作由於沒有得到及時的跟進和指導，勢必會影響其進度，或者偏離方向。
裴瑾年又沒說什麽時候回來，我又懶得因為這樣的事去聯係他，算了，我主持就是。
好在，以前每次月例會時，我也在場，隻不過是作為部門經理的身份出現，所以對會議內容和流程還不算陌生。
看每次裴瑾年對各部門的工作要求那樣嚴苛，有時我都有些不忍心。
但他卻告訴我，如果管理員本身的要求都有縫隙，那麽員工最後完成的工作質量多半不會及格。
隻有敢於要求完美，拿出不達到滿分絕不會過關的態度，最後的結果才有可能達到九十分以上。
通知大家到場後，我勉為其難主持了這次例會。
我掃視了下全場，說道：“因為總裁出差，這次會議暫時由我代為主持。但除了行政部的工作之外，我並不了解其他部門的工作項目以及相應進度，更談不上對各位的工作給予指導。
今天把大家召集在一起，目的就是為了能夠汲取眾人的智慧，把工作安排好，如果再討論的過程中，遇到相持不下的情況，可以在會後個別與總裁溝通。”
首先把姿態擺低，再用裴瑾年壓一下，這樣起碼好做一些。
因為這其中不排除會有個別部門趁著裴瑾年不在，工作計劃製定不認真，或者故意把目標調低試圖蒙混過關的情況，反正我也看不出來嘛，所以提前先敲敲邊鼓。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>