蘭馨公司上市，受到了廣大民眾的熱切關注，網上網下都被炒得火熱，大家紛紛表達了自己支持和祝福，而關於夏司氏入股蘭馨公司，更是被媒體大肆報道，引起了商業界的激烈反響，一時間蘭馨公司鋒芒無及。
蘭馨公司上市後的第二天，新的配方產品，改頭換麵，開始大麵積的投放整個Z國市場，並且迅速的占據了Z國保健品牌市場。
同時，蘭馨公司正準備，正準備開始民全麵覆蓋整個亞洲保健品牌市場，與亞洲一家十分著名的保健品牌代理商，簽訂了代理合約。
而網絡營銷這一塊，經過這些年來的不斷改進和完善，已經形成了十分優秀的網絡營銷團體，這為蘭馨公司迅速而直接的占有世界保健品牌市場，創造了有利的條件。
蘭馨公司正式開啟它，征服世界商業版圖的野心。
同時，蘭馨公司召開了第一次董事局會議，參加會議的除了董事局成員，還有以夏司氏為首股東代表。
溫馨雅以蘭馨公司大股東兼董事長的名義，主持這次會議。
“蘭馨集團已經上市了，接下來我要對公司進行一次全麵整改，蘭馨集團拒絕Z國傳統化的公司運營模式，以隻留生產，采購，市場，售後等核心部門，並且控製所有終端銷售網絡。”
她此言一出，令會議上，所有人都震驚得無以複加。
隻有夏司氏的股東代表，微笑的點頭，明白了她的意圖，並且對此十分讚賞。
溫馨雅並沒有理會大家的震驚，繼續說道：“產品銷售，策劃，廣告，宣傳等，全部成立獨立事業部，各個部門，獨立核算，自負盈虧，形成國際化的企業集團公司管理團隊，讓蘭馨集團，迅速的站到國際化競爭的舞台，並且擁有競爭的實力。”
蘭馨公司想要盡快在世界化的競爭舞台上，站穩腳跟，首先就要擁有強大的競爭實力。
Z國集團公司，傳統的管理模式，已經達不到這種要求的。
隻有像T-K集團，形成優秀的產品，研發，采購，市場，銷售，網絡營銷團隊，才能適應快節奏的國際化競爭。
“我知道大家對此抱有疑慮，但是傳統的管理模式，部門問題太多了，員工能力參差不齊，冗員雜多，內部惡性競爭激烈，出了問題互相推諉責任，貪汙受賄，欺上瞞下，與市場脫節，蘭馨公司曆經千辛萬苦才走到今天，這一切都不是我希望看到的。”
這樣的管理模式，更看中個人參力，和團隊合作，能力不行的人，根本幹不下去。
但是，溫馨雅並不擔心。
蘭馨公司的大部分人才，都是留學生管理協會提供的，他們在國外，學習的就是世界經濟國際化的管理模式，能力自然不用懷疑。
大家都默然了。
集團整改，是世界化競爭的大趨勢，他們必須適應市場的殘酷競爭，必須殺出一條血路，讓蘭馨公司真正站到世界化競爭的舞台上。
溫馨雷厲風行：“關於集團內部的調整，我希望在一個星期之內完成，有問題嗎？” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>