對於蘇悅華突如其來的信任，張常芳頗為動容，也更加堅信，跟著蘇樂欣，會比其他同學的那些公司更有前途。
因為張常芳的不放心，蘇悅華直接電告孟菲菲的經紀人阿奇，隻要有機會、有角色，就讓孟菲菲去試試，哪怕是一具屍體，也要讓她好好去感悟。
這樣理論與實踐相結合的學習很有效果，孟菲菲演技得到了大大提升，半年後，竟然憑借自己的實力，拿到了一個古裝武俠劇中女四的角色。
第一次看到那麽多片酬的時候，孟菲菲直接抱著阿奇放聲大哭了起來。
她長這麽大，別說見，就是想都不敢想有一天她能掙這麽多錢。
“激動啥，別忘了，你跟工作室是分成的，這筆錢到你手裏沒有多少。”阿奇看著麵前眉清目秀卻目光倔強的小姑娘潑冷水。
工作室跟兩個人簽的都是十年長約，畢竟兩個人都才十八歲，十年後也才二十八歲，正是事業發展的高峰期，這十年發展的好，說不定到時候她們也能像電視上那些明星大腕一樣……
工作室與簽約藝人的利益分配則是以時間為界定的。
第一到三年，主要是工作室投入，培訓、包裝、策劃發展方向、尋找合適資源，都是工作室投入，所以這三年的利益分配是三七開，藝人占三成，工作室占七成。
第四、五年，藝人工作基本穩定，事業處於上升期，接到工作邀約的機會也會越來越多，所以，利益分配也相應調整，從三七開到了四六開。
到了第六、七年，藝人發展成熟，事業上升到了一個狀態，需要工作室更多的輔助，所有片酬五五分成。
過了第七年，隨著藝人知名度的提升，收益也會相應提升，往後藝人拿六成，工作室拿四成。
聽著覺得苛刻，可是對於這兩個現在一無所有的新人來說，這個合同她們一點都不吃虧。
“就算分成了，我也有好多……”扁扁嘴，孟菲菲不服氣的反駁。
雖然是女四，但是戲份吃重，而且得益於她之前昏天暗地跑龍套，接拍一集的酬勞足足有五百塊錢，她看過劇本了，她至少能拍十五集，就算隻拿三成，那也有兩千多塊錢呢。
“隻要你好好演戲，以後拿的肯定比現在多多了，你還沒看出來嗎，樂欣這是打算要捧你呢，隻要你自己努力，以後我們自己的劇本肯定優先選擇你的，小丫頭，好好演。”
“我知道了，阿奇哥，你放心吧，我一定好好聽你的話……”
小姑娘很激動，身上卻已經褪去了一開始小太妹的那種執拗，有的，是對演戲的熱愛，和對於未來堅定不移的向往。
孟菲菲正式拍戲的時候，林藍子這邊，蘇悅華也沒有放鬆。
孫秋霞提前培訓過，比阿奇更懂得怎麽去規劃，林藍一性格冷淡，所有的事情都是孫秋霞在操心。
正好這時候電視台有一個《唱響奇跡》節目，要求所有報名人員都必須是新人，孫秋霞覺得這是一個不容錯過的機會，跟蘇悅華取得聯係，得到讚同後，就迅速的行動起來了。
為了能讓林藍一一鳴驚人，蘇悅華還特意給她寫了首歌，雖然是第一次，畢竟比其他人多活了二十多年，蘇悅華更能明白流行的趨勢，那首歌一出來，就引起了很大轟動。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>