“為什麽？”高明搖頭問道。
“我也不知道。”徐源攤攤手，如果知道了，他不就租了嗎？
“切！你當時多問問不就知道了？”
高明露出副你是不是傻的表情，徐源卻猛地一拍他的肩膀道：“你還真聰明了一回！”
不知道對方生意為什麽做不下去不要緊，隻要繼續做和對方一樣的買賣，然後雇傭對方原來的店員，不就把之前失敗的模式複製過來了？
高明給了徐源一個白眼，這種智商還要開店做生意，看來他以後得替傻兒子操碎了心。
“我看不如就選這家吧？”
徐源又折回到一家店麵前，他們家以前雖然開過熟食店，但他其實對開店的事並不太了解，直到剛才轉著四處看店麵，才知道租金基本上都要按季度或者按年付。
這讓徐源隻能選些租金低或者因為特殊原因月租的店麵，好留出錢招店員，因為他準備一改別人發工資的方式，采用入職後工資先發的辦法。
小人偶還曾大罵他無恥，問要是員工領完工資就走怎麽辦？
徐源理直氣壯的告訴對方，他這樣做是為了考驗員工的品格，要是領完工資就走，說明人品是有問題的，他這樣隻是花很小一點代價就把不合格員工鑒別剔除出了隊伍，從長遠來看是值得的。
小人偶也隻能聽任他執行新的工資發放製度，不過又提出了規則中的薪酬條款，員工工資不能超過同行業平均工資水平的50%，徐源還在思考有什麽辦法可以有效提升工資支出，隻是暫時並沒想到如何能在不違背薪酬條款的前提下找到合適的理由。
他現在所看的原本是家花卉店，因為屬於新區規劃範圍內，不知道什麽時候拆遷，所以能夠按月繳納租金，每月租金隻有2000元，雖然有些過低不符合心理期望值。
但想著錢能在貨架、噴壺、剪刀等工具中再花出去一部分，徐源感覺還可以接受，反正隻要進貨金額不超過和係統談妥的1000元就行，以後再想可就得不到這樣的優惠條件了。
因為按新規定店鋪中商品價值不能低於總價值的一半，照他現在的布置，必須進3000—5000的貨才行。
“剩下的這些花卉、貨架還有工具什麽的都留個你吧，其實說句實話，這個地方真的不適合開花店，住的基本上都是些忙碌的上班族，早出晚歸的，根本騰不出時間來買花養花。”
店主是個中年男子叫劉超，這間店麵也是他自家的，因為每月都入不敷出，所以感覺還不如租出去收租金劃算，但因為麵臨拆遷，實在難以找到有意租賃的，今天終於碰到了個冤大頭，他也格外大方了些。
“沒事！我就是喜歡開著玩的！”徐源不在意的說著，但對於劉超所剩的花卉、工具，堅決不白要的又塞給他2000塊錢。
“你這個孩子！”劉超順手把錢收下道：“你開店玩票還可以，要想掙錢可別學我這麽頭鐵，既然你願意留瀟瀟，就讓她在這兒幹著吧，我先走了。”
徐源把對方送走，望著店麵感覺一陣安心，能找個穩賠不賺的生意可不容易，特別是......
徐源最滿意的就是店員劉瀟瀟，從他們來就坐在櫃台後看電腦，到現在也沒怎麽動彈，能有這樣的員工在，何愁賠錢大業不成？ 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)