陸睿失眠了，雖然在仁慶市的時間也不短了，但是驀然間換床，他還真有些不習慣。// //”之所以這麽，陸睿是擔心曾肖賢或者郭正通過來找自己。
目送著陸睿下樓，潘媛媛不由得歎了一口氣，想不到這位書記，倒是真的很親切。
他，應該是個好人吧。
坐在轎車裏麵。陸睿對陪同自己的葛成名道：“教育工作講究長遠發展，你在富爾區工作了這麽多年，我就不多了。一定要加大投入，把教育工作當成長期的工作任務來落實，不能緊緊鬆鬆，要一鼓作氣，而不能泄氣。”
聽到陸睿的話，葛成名恭敬的點頭道：“請書記放心，我們時刻謹記十年樹木，百年樹人的道理，一直以來都非常重視教育事業的投資和教師隊伍的建設。”
陸睿點點頭：“這樣就好，我記得上次強拆的那個事情，孟慶明的妻子和女兒都還好吧？”
葛成名一怔，連忙點頭：“區裏麵已經對他們進行了賠償，並且釋放了孟慶明的老父親和妻子。我親自處理的這個事情。”
陸睿想了想，對葛成名道：“明上午我就回市裏了，這樣吧，晚上你把他們請過來，我跟他們聊聊。”
葛成名連連點頭答應，陸書記在這兒，總是捏把汗，甚至昨晚一晚都沒有睡好，聽到他走，葛成名的心裏才算鬆口氣，至於孟慶明的那個事情，他的妻子和女兒會不會亂什麽，葛成名就不去考慮了，那是羅炳輝的事情，誰讓他引進那個投資商來著。
下午，陸睿走訪了富爾區的幾所學校，在區一中，陸睿看到拔地而起的教學大樓十分高興，對陪同自己走訪的富爾區區長羅炳輝道：“對教育，要敢於投資，舍得投資，富爾區的經濟發展了，教育也要發展，否則未來是沒有前途的。”
羅炳輝恭敬的點頭：“書記的是，我們一定貫徹您的指示。”
接下來，陸睿出席了富爾區全區幹部大會，在會上，陸睿做了重要講話。
陸睿：“今的仁慶市，改革有了更堅實的基礎，但繼續推進改革開放所遇的新情況、新問題和壓力，絲毫不亞於當年。隻有更加自覺地思創新、促改革，做闖關奪隘的開路先鋒，隻有始終保持探索創新的蓬勃朝氣，始終保持那麽一股子衝勁、闖勁、拚勁、韌勁，我們才可能跨過攻堅期的艱難險阻，將先輩們開創的改革開放大業推向一個新的境界。
改革越往前走，人們對它的期待越高，遇到的困難也越多，需要支付的成本也越高，“發展起來以後的問題不比不發展時少”。過去普調一級工資、糧價上漲幾分錢，老百姓就歡喜地；現在搞醫保社保，成百上千億地投入，卻仍有人抱怨是“太平洋裏磕雞蛋——這哪算做蛋湯”。過去建一個工廠帶動就業、增加稅收，大家無條件歡迎；現在則要麵對種種質疑：會不會擠占耕地，會不會破壞環境？在這樣的環境中搞改革，沒有科學發展觀的指導，沒有不計毀譽的心理素質，沒有堅不可摧的創新意誌，我們就會寸步難行。
更為複雜的挑戰在於，隨著改革走向深入，那種皆大歡喜的普惠式改革，空間越來越。社會多元帶來的利益分化，時常令改革者麵對“不是這部分人不如意，就是那部分人有意見”的兩難。當分歧的根本不在於“是非”而在於“取舍”，當矛盾的化解很難再靠覺悟、靠動員，改革就從“理當如此”的抉擇，變為一種你來我往的博弈。麵對轉型期社會這些前所未有的階段性特征，我們既要有大刀闊斧的果敢決斷，又要有如烹鮮的靈活細致、周密安排。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>