徒弟，起碼他整天師傅師傅的叫著，劉岩也不能不管。
“一達，這種事不能強求的，隻能提升俱樂部的影響力，把拳手向明星方向發展，據我所知，裕龍藥業俱樂部在這方麵做得就很好，在比賽之餘，他們會組織拳手參加和粉絲的互動，還做各種公益活動，而黑龍俱樂部的拳手基本上就不會在其他時間露麵，這個差距很明顯。”劉岩提醒著王一達。
經劉岩的分析解釋，王一達不說話了，低頭陷入了沉思，他的管理能力和裕龍藥業的總經理相比，確實要差了很多。
“師傅，那現在怎麽辦？我們就眼睜睜的看著代言都被搶了嗎？”王一達心有不甘，他的好勝心一直都很強。
“隻要他們是通過合法手段搶到的，你就隻能幹看著，如果你聽我的勸，就努力提升黑龍俱樂部的形象，在下一個賽季，把代言都給搶回來！”劉岩給王一達打氣加油，這是在盡一個做師傅的責任，盡管王一達還比劉岩大兩歲，但兩人的成熟度是完全不同的。
“好的師傅，您就說吧，我該怎麽做才好？”王一達下決心改變了。
“首先你要從比賽的形象上入手，我看了幾場你們俱樂部的比賽，拳手的著裝太隨意了，很邋遢，而且發型太落伍了，你應該招聘一個專門的造型師，給這些拳手設計發型和穿著，讓那些記者拍到的照片有美感，這樣才能吸引更多的粉絲。”
王一達撓撓頭，說道：“還用這麽麻煩呢……”
劉岩拍了拍他的肩膀，說道：“要成功的塑造俱樂部的形象，哪有那麽容易，你看看歐洲那些足球俱樂部，都是上百年的曆史了，他們的很多經驗我們都可以借鑒的！”
王一達聽了劉岩的話，一步步的對俱樂部的管理措施進行了改革，他招聘了一個形象團隊，從拳手的發型，衣著，還有行為舉止，都進行了包裝指導。
一開始，拳手們都不太樂意，認為這樣的做法束縛了他們的自由，俱樂部管的太寬了，但是王一達嚴厲的說道：“你們既然和俱樂部簽了合同，就要配合俱樂部的形象做事，如果你們不同意，那麽可以解約！”
拳手們見王一達如此強硬，隻好都同意了俱樂部的安排，每個拳手從早晨一睜眼，就按照王一達的規定，用洗麵奶洗臉，整理發型。
出門之前，精心打扮一番，再開車來到俱樂部訓練場，如果在訓練場旁邊見到記者或者粉絲，要微笑著打招呼，如果不忙，要聊上幾句。
當記者或粉絲給他們拍照的時候，要麵對鏡頭擺出最帥的姿勢，如果真的不想拍照，要和對方解釋，不能粗魯的拒絕。
王一達還積極的和公益組織聯係，每隔幾天，就派出幾名拳手去參加公益活動，到福利院看望孩子，到醫院看望絕症老人。
經過一係列的操作，黑龍俱樂部拳手的形象得到了很大的改善，而且這些拳手也不完全是作秀，人的內心都是有善念的，這些行為大大激發了內心的善，使得拳手們的心態更 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>