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第三百五十三章 團隊架構(1/2)

作者:皮皮唐字數:4652更新時間:2020-05-06 03:32:10

    “那曾虎原本是林組的組長,現在他死了,該由誰頂替他的位置?”屠夫突然想到這個問題,便對路軍道。

    路軍摸了摸自己的胡渣,做出思考的表情,幾秒後才回答道,“這個位置先空著,現在的分組太混亂,等反抗軍所有人都擁有了異能,我們再考慮重新分組的問題。”

    “我的想法是,風組的人主要負責突擊和衝鋒,他們得保證隨時能趕到戰場的任何地方,並且脫離團隊作戰,壓力很大,所以裏麵的全部成員個人實力都要強,得要精銳。”

    “林組的人主要負責團隊的補給和支援,裏麵的人必須得有團隊型和功能型的異能,可以給我們整個團隊加持額外的狀態,保證團隊的戰鬥力,定位是團隊輔助。”

    “或者有特殊異能也行,得具有強大的控場能力,比如那個吸收了骸骨戰士異能的人,他平時戰鬥力不強,但異能很特殊,在擁有大量屍體的戰場會發揮出強大的戰鬥力,就適合待在林組。”

    “火組的人主要負責輸出,全部異能都得是輸出,裏麵的人一定要有強大的單體攻擊型異能或者大範圍攻擊型異能。”

    “而且最好是遠程,團隊的主要輸出來源就是他們,比如那個學習了火蛇疾馳和千葉殺的兩位腦域異能者,他們就適合待在火組。”

    “山組的人主要負責吸收傷害,相當於肉盾,得擁有純防禦類的異能,戰鬥中的任務是頂在最前麵,保護**脆弱的隊友,替火組的人爭取輸出空間,比如那個吸取了藍光護盾這個異能的人,就很適合待在山組。”

    “陰組的人主要負責偵查和刺殺,比如我們在和感染體群作戰,陰組的人就得有潛入戰場,找到對方的控屍者,然後完成刺殺的能力。”

    “就算無法做到刺殺,也得有給控屍者帶來麻煩,然後安全脫離戰場的能力,隻是這方麵的人我們目前還沒有,這類異能估計也很稀有,以後再看看吧。”

    “至於雷組,裏麵的人得能扛能打,就是要有輸出型異能,也要有防禦自身的異能,定位是戰士,作戰任務是防護團隊的側翼,或者是在山組防禦力不足的情況下,暫時充當隊伍的前排。”

    “這大概就是我們團隊的架構了,以後就按個人所學異能進行分組,武器裝備也是按分組所需進行分配,雖然這樣做我們的每個組都有弱點,都有短板,但隻要所有的組配合戰鬥,我們反抗軍絕對所向披靡。”

    路軍一口氣對屠夫說出了他很多個人想法,這些理念他想了好幾天,一個勢力隻有分工明確才能更加強大。

    屠夫聽完路軍的話,心情十分激動,如果反抗軍能做到如路軍所說的這樣,那他們這個勢力將不再懼怕任何敵人,他仿佛能看見反抗軍光明的未來。

    “好的,路老大,我懂了,如果沒有別的事,我就先下去安排曾虎的事了。”屠夫尊敬地對路軍道,他知道路軍要忙,不想繼續打擾路軍了。

    聽到屠夫這麽說,路軍點了點頭,示意屠夫可以走了,他暫時沒什麽要說的了。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>

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