根本性的變化，要等到G時代，國內的D-SDA成為世界上三大主流通信技術標準之後，國內的手機行業才會迎來大爆發。
現在明康通訊提前介入到手機這個領域，一方麵是打基礎，另一方麵就是為公司將來的轉型做準備。
機會，從來都是偏向有準備的人的。
陸亞麗認可了胡楊的法，她本人的強項本來也不在技術方麵，她負責的主要是產品銷售和廣告宣傳。
現在，明康通訊出品的靈通，其出貨量位於國內市場三強。按照最新統計數據，今年將會排名第一。
這一方麵得益於明康通訊較早進入了這一領域，另一方麵，公司在引進技術的同時，也在不斷的進行技術優化。
明康通訊的產品，功能強大，比如在信號方麵，就比別人做的出色。在一些複雜的環境中，別的產品接收不到信號，而公司的產品卻能保持通話，這就是巨大的優勢。
不過，胡楊也發現了一個很有趣的現象。他記憶中曾經的靈通霸主，U，在這個時空至始至終沒有出現。
他甚至都在想，想當年的U是不是本來就脫胎於明康通訊？隻是由於自己的介入，而一直沒能出世呢？
“胡總，目前公司各方麵的情況都不錯，唯一的問題就是研發能力比較薄弱。高總下一年度想增加研發的投入，不知你有什麽意見？”
陸亞麗今約胡楊見麵，公司準備增加研究經費也是其中一個原因。高明康和陸亞麗不同，他本人是搞技術出身的，對於新技術的應用，以及產品的更新換代，有著然的緊迫感。
“增加研究經費當然是好事，不過可以按照企業的經營發展，同步增加。這件事我不反對，隻要不超出公司目前的承受能力就行。”
胡楊是支持企業進行研發的，但這裏麵有個度的問題。這個“度”，一方麵是指資金的投入不能超出企業的承受力，同時也是指研發的方向不能跨越太大。
他相信高明康能理解他的意思，所以就點到為止。
“好的，我會把你的意見帶給高總的。”
陸亞麗隨即起身告辭，她們這一群人實際上已經和胡楊捆綁在了一起，形成了一個利益共同體，很多時候在大方向上，他們也習慣了聽取胡楊的意見和看法。
胡楊看看表，現在才下午三點，他就打算去魅力科技看看。
來到魅力科技，還沒等他走進辦公室，行政副總就一臉笑容的迎了上來：“胡總，我正想給你打電話呢。有一位嚴先生，他想見你，是來公司應聘的。”
“哦？人在哪裏？我去見見。”
既然副總這樣，來人肯定是要應聘總經理的職位。所以，除了胡楊，別人也沒權力和人家談。
“嚴先生，這位就是公司的董事長，胡楊胡總。”
走進會客室，一位三十來歲的男子正在閉目養神。副總趕緊給他介紹了胡楊的身份。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>