第89章順勢而為
想辦法規避競業條款這個路數，也是三星打算使用的路數，隻不過相較於在大學裏教書，胡楊這個更像是培訓機構。
敲定了原則的問題，大家就換了話題。不過有章汝霖和孟如鬆這兩個“技術”狂人在，話題始終圍繞著未來的科技發展在打轉。
“得，你們二位的研討會到此為止吧，開飯嘍。”
胡楊特意請他們在家吃了午飯，雖然都是一些家常菜，但清新爽口，別有一番風味。
吃過飯，章汝霖不得不告辭離去。公司裏還有很多事情需要他去處理，他可沒胡楊這麽清閑。
下午，胡楊帶著孟如鬆去了匯嘉國際投資（浦東）公司，在那裏簽訂了聘用協議。
當然，協議分為台麵上和台麵下兩部份，作為胡楊來，好不容易把孟如鬆綁上了戰車，那就一定不能再讓他跑了。
“胡總，我沒想到你的實力這麽強，就你自建的這棟匯嘉國際大廈，就不是一般的公司敢想象的。”
為了增強孟如鬆的信心，從公司出來，胡楊還特地帶著他去建設工地看了看。
如今的匯嘉國際大廈，已經打好了地基，地麵以上的建築正在朝著高處發展。不出意外地話，今年底之前主體工程就能全部完工。
“孟先生，未來你恐怕會在魔都呆很多年。剛好匯嘉國際投資（浦東）公司也準備給職工解決住房的問題，到時肯定有你一套。”
胡楊的幾個公司，在羊城的匯嘉控股，在深海的匯嘉國際投資（深海）公司，以及在魔都的匯嘉國際投資（浦東）公司。都采用了相同的辦法，以共有產權、成本價的方式給職工提供住房。
為企業服務滿十五年，產權就是職工的，可以按照當初的協議成本價過戶。要是提前離職或者因故被開除，那麽對不起，企業會按協議收回住房，
“公司的福利這麽好？這可是意外之喜。魔都的房子，我當然要了，未來我大部分時間可能都住這裏了呢。”
孟如鬆覺得自己應該會重新評價國內的公司，這種待遇其實是超出他的想象的。
胡楊也沒著急離開魔都，孟如鬆在匯嘉國際投資（浦東）公司掛名副經理，暗地裏卻在幫著芯通國際培養技術力量，胡楊從旁觀者的角度，在觀察這種模式的效果。
其實現在不讓孟如鬆參與到具體的技術研發或者生產之中，是明智的。芯通國際和台電的官司到目前還沒有結果，可不能再讓別人抓住新的把柄。
關於芯通國際新一代製程工藝的研發，公司的幾個技術骨幹，有時候會向孟如鬆請教個別的技術難題。
孟如鬆也盡量拋開台電的技術路線，從更廣闊的思路上給予大家幫助。
技術上的事情，有時候看著高不可攀，但在行家的眼裏也不過是隔著一層紙，一捅就破。
據章汝霖估計，公司新一代製程工藝已經基本完善，最多半個月就可以進行試生產。這比之前的估計，又加快了許多。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>