第04章招兵買馬
“黃總監,我想讓你來負責存儲芯片製造工廠的籌建,首先需要選擇好工廠的建設地點。”
胡楊思前想後,決定把黃濤從研發中心抽調出來。
目前的研發中心,人才濟濟,黃濤的接班人隨便就可以找出來好幾個。
“好啊,胡總,即便是你不找我,我最近也想和你談一談。我是真的想去製造工廠,這對於我來是一個新的挑戰謝謝老板的信任!”
黃濤早就想主動請纓,胡楊這麽一,正中他的下懷。
“嗬嗬,有積極性就好。我給你半個月的時間,你在深海、莞市以及魔都去考察一番,然後定下來工廠到底建在哪裏。”
魅力科技兩輪的增資擴股工作都已經完成,存儲芯片的製造工廠就必須要加快進度了。
所以胡楊任命黃濤為新工廠籌建組的負責人,未來,他也會是製造工廠的總經理。
另外,新工廠還需要大量的技術人員,這個問題就不是黃濤能解決的了,還需要胡楊親自出馬才行。
和很多企業的招聘方式不同,國內由於半導體產業很落後,這方麵的人才本身就少,所以你弄個招聘廣告,幾乎沒多大的作用。
那麽人才從哪裏來?隻能是從業內尋找。
胡楊合計,回頭跟章汝霖商量商量,存貯芯片的製造原本就不是芯通國際的主攻方向,企業富餘的技術人員倒可以聘用一些過來。
再者,通過孟如鬆還可以從寶島引入一部分人才。
最後,魅力科技的研發中心也能挑選出來一些。
通過這三個方麵的努力,新工廠的架子就搭起來了,隨著企業的發展,人才也會源源不斷的流入。
按照胡楊的設想,先解決從無到有的問題,再解決從有到精的問題。一步一個腳印踏踏實實的走,總會迎來成功的那一。
但他的想法還沒來得及去落實,閆漢章就帶來了一個令人意外的消息。
“你什麽?東芝同意轉讓技術了?”
聽到閆漢章,RB的東芝公司同意轉讓存儲芯片的製造技術,胡楊真的很吃驚。
日子企業有一個特點,合資經營沒有問題,但一般來是不會進行技術轉讓的。
“是的,我也是才接到對方的消息,過兩他們會派人來公司,商談有關技術轉讓以及合資建廠一事。”
原來東芝方麵的技術轉讓是有條件的,那就是必須合資建廠。
“唔,哪怕是有條件,這事兒也透著蹊蹺。這樣,閆總你先和他們談,看看他們到底在打什麽主意。”
胡楊需要冷靜的考慮一下利弊得失,不會輕易做決定的。
東芝半導體,在技術上並不落後,其製程工藝也有很多的閃光點。能不能進行合作,還需要看對方開出的價碼以及附加條件。
兩後,東芝派出的談判代表,抵達了深海。閆漢章全程接待,並和對方開啟了談判。
“胡總,東芝方麵願意投資10億美金,並轉讓技術。對方要求我們投資15億美元,合資工廠股份的占比各為50%。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>