電話中，沈西蘭態度誠懇，向王宏毅做自我檢討，承認自己識人不明，用人不當，管理存在漏洞，才會導致發生這樣的事情。
她沒有一絲隱瞞，連嶽群是她主動提拔並有意重點栽培的事情，都說了出來。
雖然蜀都超能生產公司隻是超能的一個生產廠家，是超能多個生產廠家之一，在天車集團眾多子公司裏麵，規模並不算什麽，影響也不大。
但是發生這樣的事情，確實表明管理上存在漏洞，管理責任是跑不掉的。
更何況，這個嶽群還是沈西蘭看重的後備管理人才，那就更加富有責任了。
王弘毅微微一笑：“這個事情，你作為總裁，確實富有一定領導責任。當然，現在的關鍵，是亡羊補牢，把這個漏洞補起來，要以此事為鑒，從製度、流程方麵進行優化。”
“我已經決定，集團成立內控監察部門，暫時掛靠在行政板塊，未來再根據情況調整。”
沈西蘭堅定道：“老板放心，以後不會再發生類似的事情了。”
她作為跟隨王弘毅創業的元老級人物，是飲食事業群的總裁，在整個集團的話語權很重，一般情況下，王弘毅也尊重她，給她放權。
正因為這樣，沈西蘭明白，自己必須要小心謹慎，不能因為現在位高權重，就有絲毫的放鬆。
她十分珍惜這份工作。
不僅收入高，而且還持有一定股份，雖然股份很少，但是對於天車集團這麽龐大一個經濟體來說，一點點的股份，每年都能獲得不菲的分紅。
掛了電話，沈西蘭隨即安排召開高層會議，在會上她殺氣騰騰，要求對整個事業群各部門、子公司進行清理，發現問題，立即清除。
“集團上下，絕對不容許有害群之馬存在。”
“同時，鼓勵各層級員工跟各種違規違紀行為進行舉報，核實以後進行獎勵。”
“當然，我們也要杜絕亂舉報，不能隨意汙蔑別人。”
“任何線索，我們都要認真核實，不枉不縱！”
“除此之外，老板也說了，集團將建立監察體係，對集團幹部進行監督，一旦發現，扣罰工資獎金，辭退，甚至移交司法處置。”
“等待嶽群的，將是法律的製裁。我們所有人，都要引以為戒，潔身自好！”
“集團的待遇，超過其他公司很多，福利更是別的企業無法相提並論的，如果還不能讓某些人滿足，那就隻能清理出去了。”
大家都感覺到沈西蘭的怒火，而且對於嶽群的所作所為，也很不齒，很憤怒。
天車集團待遇好，對大家不薄，居然還吃裏扒外，中飽私囊，凡是有點良心的人，都會痛恨。
而且王弘毅也明顯表現出對此事的關注，甚至要成立內控部，安排專人對集團上下進行監察。
這說明，王弘毅對這種行徑也是絲毫不能容忍的。
嶽群很快被提請訴訟，他一共參與盜取了天車集團六十多萬元的資產，判刑絕不會少。
賈成玉親自盯著這個事情，也讓法院知道天車集團的決心，是要殺雞儆猴。
“活該，讓他把牢底坐穿，身為管理者，居然夥同外人偷盜公司產品，太可恨了。”
“他一年正工資都有好幾萬近十萬了吧，竟然還貪心不足。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>