“怎麽了？”
趙妍第一次見到李優秀的表情如此嚴肅，心裏頓時有些六神無主。
趙妍沒意識到，在潛移默化中，自己已經被李優秀的情緒所影響。
“集團的項目出了問題，先過去再。”
完，李優秀一腳油門踩到底，強烈的推背感壓得趙妍喘不過氣來。
李優秀心裏急如火燎。
倒不是害怕賠付不起事故撫恤金，主要是民工的生命完全問題！
在這個大前提麵前，錢根本不算什麽！
十五分鍾後，李優秀趕到了東湖項目工地門口。
整個樓盤項目占地三十五畝，其中有六棟樓在完成地基建設後，已經開始第一期建設施工。
但本該熱火朝工作的建築工人們不見了身影，整個工地寂靜得就像爛尾樓一樣。
接手騰龍集團也有一段時間了，這是李優秀第一次踏上自己集團旗下的工地。
工程部的工作人員趕緊跑上前，遞上兩個白頭盔。
李優秀顧不上帶頭盔，滿臉嚴肅：“什麽情況？”
“工人們鬥.毆了！有兩個重傷、七個輕傷，已經送去醫院了，現在所有工人已經把工程部給圍住了！”
眉頭一皺，李優秀萬萬沒想到，不是發生工程事故，而是工人們自己打了起來。
“怎麽會這樣？”
李優秀一邊詢問情況，一邊在工作人員的帶領下往施工部的辦公室走去。
“就是因為咱們集團推出的工人入職政策引發的衝.突。”
符合並且已經轉為正式員工的工人趾高氣昂，自然惹得不符合條件轉正的工人不滿。
其實倒也可以理解，因為人家享受了福利待遇，而自己沒有，幹的都是同一份工作，為什麽會受到差別待遇？
同工不同酬，總感覺低人一等，所以誰也不願意，最終爆發了衝突。
符合條件的工人明顯比不符合的少，所以被打傷的都是正式職工。
於是現在正式職工不幹了，要求集團給他們一個滿意的處理。
非正式職工也罷工了，要求集團給他們同等待遇。
三個人快步走到施工部辦公室門口。
幾百名工人分成兩個陣營，互相嘈雜嚷嚷，誰也不服誰。
施工部的領導班子使盡了渾身解數，堪堪讓局麵穩定下來，沒在發生惡性鬥毆.事件。
李優秀臉色鐵青，提著白頭盔走到人群中央。
“你們都在幹什麽！啊！”
一聲怒吼，全場安靜了下來，站在在李優秀旁邊的趙妍頓時被李優秀的氣場給嚇愣了。
這麽年輕，應該就是集團老總了！
全場所有人靜若寒暄，沒人敢話。
“李老總，您得給個法，憑啥咱們幹一樣的活，他們卻能享受社保？最低生活保障？”
“呸，我們在集團幹了三年，憑啥就不能享受！你們要是幹滿三年不也可以？”
雙方你不讓我，我不讓你，指手畫腳，就差動手了。
李優秀掃視全場一眼：“集團推出的政策，是保障大家的權益！但這不是你們鬧事的理由！” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>