清華建築係，作為國內建築界的最高學府，其人才輸出幾乎都是針對國內外大型集團的。
不是李啟承看不起騰龍集團，主要是目前的騰龍集團雖然有潛力，但基本達不到清華畢業生的擇業標準，所以哪怕李啟承給李優秀介紹了，但是騰龍集團最終恐怕也留不住人。
與其吃力不討好，還不如換條路走。
所以對於李啟承的解釋，李優秀內心微微有些失落，但也能夠接受。
“要不這樣吧，要不我們合作搞一個教學基地？我們這邊每年拍出一部分學生去騰龍的項目實習？到時候他們畢業了，不定有一定概率留在騰龍呢？”
和清華合作搞實地教學基地？
這個名詞很新穎。
李優秀的腦子飛速轉動，考慮其合理性。
“那麽也就是，我們出基地，以後我們有什麽需求，清華也可以為我提供幫助？”
如果能和這麽大一個人才庫綁到一起，似乎騰龍集團隻虧不轉呀。
“如果你和我們建築係合作，那麽未來我們有新的科研成果，也可以放到騰龍平台來實驗，有新技術，我們也可以和你們平台共享。”
李啟承不可置否，要實訓基地，他們建築係不是沒有，但是都掛名在全國各地各的地產集團，不方便學員在實習中的日常管理。
自己運營一個實體集團來當教學基地？
這個是可行，但是錢呢？動輒上百億的資金上哪兒弄去？何況京城寸土寸金，能有多的資源給他們做教學用地嗎？顯然不可能。
“那麽……我能不能和清華達成全麵的合作協議？”
全麵合作協議？你想幹嘛。
李啟承著實被李優秀提出的想法給驚了一把。
這開什麽國際玩笑。
騰龍隻是一個地產企業，而清華大大幾十個專業，覆蓋麵之廣，在國內高校中也是屈指可數的。
“人才固然是重要的，你能讓一群學化工的去幫你蓋樓嗎？根本發揮不出專業優勢來嘛。”
李啟承語重心長，一針見血的指出李優秀所存在的意識誤區。
“接下來，我即將要組建一個投資公司，涵蓋各行各業，隻要有點子、想創業，並且規劃合理，都能從我這裏得到投資，下至十萬二十萬的微企，上至過億的中大企，全領域多層次。”
李優秀這個解釋就很牛逼了，讓李啟承眼睛一亮：“你的騰龍這麽快就要轉型了？”
“是的，不僅有風投公司，還有實體產業結構模式，哪怕清華數學專業的，我也可以專門給他開設一個教育輔導培訓基地。”
李優秀頓了頓，接著道：“況且，我還有個商業機密計劃，如果真的能夠搞出來，對你們清華的畢業生就業，也絕對有非常大的作用，所以我想我應該能夠和你們清華大學合作。”
這一刻，李啟承感覺自己越來越看不懂李優秀了。
規模比騰龍大的企業一抓一大把，哪怕世界五百強都不敢有能力和清華大學全麵合作。
“如果你有信心，我倒是可以和校方領導匯報一下。”
“那就辛苦李老了。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>