然後，就是美美賞識和提拔的一大批幹部，被逐步排擠出主要工作崗位，成為有職無權的閑人，或者轉換思想快，去做別人的副手。
蔣衛東由研究所副所長，被調去製造車間幹技術科長，等於是降級了，而且還不是他過去熟悉的機械加工專業。
他不算最慘的。營銷處長劉健因為沒有學曆，直接就給一擼到底，成了普通辦事員了。
而且，黃仲煥很快解散了美美成立的營銷處，改為經貿處，由他帶來的幹部做一把手。
公關部被定性為非法機構，直接撤銷，幾個美美下苦心培養起來的，善於做公共關係的人員，被下放到車間勞動。
連人事部的對外搜羅人才，也被批評為挖別人牆角，是不道德行為，幾個專門從事這方麵工作的人員，也被下放了。
礦機又恢複了以往的平靜，姚遠的所有努力都白費了。
姚遠對這些早有預料，並不感到意外，他太了解黃仲煥了。他一點都不失望，不但不失望，反而很高興，差點就偷著樂了。
他正缺人呢，特別是營銷、公關這些專業人員，根本沒處淘換啊。
聽劉健從處長讓人家免成科員了，姚遠就屁顛屁顛去找劉健去了。
他眼饞劉健好久了。這子腦袋活呀，啥損主意都能想的出來。這樣的人才，可不能讓別人給撬走了。
正是六月末七月初的氣，上午還是個大晴，驕陽似火，姚遠也顧不上熱了，騎著摩托車就去礦機找劉健去了。
到了礦機門口，人家不讓進了。新廠長頒布了新廠規，不屬於礦機職工，一律不準進入廠區，找人得先打電話和要找的人聯係上，然後在門崗那裏登記，出門還要再登記一次。
嘿，這個黃仲煥，幹別的不行，鼓搗這些沒用的倒一個頂倆！
沒辦法，姚遠隻好把摩托車停在廠門外麵，到傳達室裏，讓門衛給他打電話找劉健。
就停摩托車這一會兒功夫，他就熱了個滿頭大汗。門崗值班室裏也不涼快，頭頂的吊扇開到最大，仍舊覺得蒸的厲害。
其實，門崗這些人都是保衛科的，大多認識姚遠，平時見了也點頭話。
可新官上任三把火啊，新領導特別強調了，違反門衛紀律，沒有登記隨便放人進來，最嚴重可以直接開除。就算和姚遠再熟，他們也不敢放他進去。
門衛打了好幾個電話，也沒找到劉健，最後有個科員告訴他，劉健好久都沒來上班了。
這也就是姚遠，要是換了別人，門衛才沒那個耐心打這麽多電話給找人呢。
聽了門衛的話，姚遠就一拍腦袋。他怎麽糊塗了呢？這子從處長讓人家給擼到科員，哪還有臉上班啊？肯定是在家裏生悶氣呢！
他跟門衛打聲招呼，直接騎著摩托車去劉健家了。
還真不錯，劉健在家裏，開著風扇睡大覺呢。
劉健不是美美，他知道為自己謀福利。一個營銷處長，要是連套房子都給自己弄不上，他還幹個什麽大勁兒？
但他這些動作，也恰巧給了黃仲煥直接撤銷他職務的借口。
做領導的，當然知道圍三缺一，不逼人入絕路的技巧。找著撤他的理由就夠了，不會把他弄的這些福利都給他沒收，一棍子打死他。就是不上班，廠裏也會繼續給他考勤，給他發工資，隻要他老實聽話，不試圖破壞新領導層的權威。。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>