姚大老板親自登門，讓他去礦機挖一個普通女工，還要守口如瓶。
劉浩能怎麽想？肯定是老板看上了這女孩，想收歸旗下唄。
以老板現在的實力，想找個漂亮姑娘，那簡直易如反掌啊，用不著這麽費事。
能讓姚大傻這麽費事的女孩，指不定得長的多漂亮呢，肯定不能比老板娘抗抗差，最次也得和抗抗一樣漂亮，又比抗抗年輕，才能入老板的法眼啊。
可劉浩見到蘇春榮的時候，就懷疑自己心裏這個猜測了。
這女孩就是一普通的女孩，頂多算有點氣質，離漂亮女孩差遠了，跟老板娘抗抗，那就更沒得比了。
嘿，劉浩就犯琢磨了。老板要這麽一個普通女孩幹啥？難道，這女孩是老板的私生女？
不對呀，模樣一點不像，身上臉上，沒一點有和老板接近的地方啊？
難道，是因為老板娘太漂亮，老板審美疲勞了，反而不喜歡漂亮女人，開始喜歡普通女孩了？
可普通女孩多的是，大街上一劃拉就一堆，老板又何苦讓他放棄休假，放棄旅遊，專門來找這個女孩呢？
劉浩想破腦袋都沒明白姚遠這到底是要幹啥？想不明白他也得先替老板把事辦好啊。
再了，這姚大傻十八歲以前就是傻子，以後變聰明了，可也還不是普通人啊。做事匪夷所思，往往出奇製勝。這回誰知道他又想出什麽讓人驚奇的主意來了？猜不著就幹脆不猜。
礦機職工入廠一級工資才三十七塊二，加上獎金也到不了一百塊錢。
而美美製衣設備公司工人保底工資就是一百，計件工資超過保底工資，就按計件工資發了。聽好多工人一月都能掙二三百塊錢，是在礦機半年的工資。
這樣優惠的條件，蘇春榮當然願意過來，根本不用劉浩費多大的事。
那時候，製衣設備公司已經是全市比較大的大型企業，而且效益是最好的，招工並不困難，沒有點真本事，想進公司人家還不要你呢。
像蘇春榮這種剛剛畢業的技校學生，還不屬於熟練工，來製衣設備公司應聘，都不見得能被聘上，她也就隻好去礦機上班了。
從八六年開始，國家實行合同工製度，就是進國企，也是合同工，交養老保險，退休後由保險公司發放退休金。
當時，一些鄉鎮企業還沒有實行這個製度，隻是臨時工製度，來幹活我每月給你開工資，不來幹就沒有錢。
可姚遠的公司不一樣，他是執行合同工製度，給工人繳納養老保險的。所以進國企和進姚遠的私企也沒有多少區別。
蘇春榮剛剛進入礦機，還沒被分到維修車間，正在廠部大樓裏，接受安檢科的入廠安全知識和保密知識培訓。
這個時候，她也沒和礦機簽訂勞動合同。一般是安全培訓結束之後，分配到車間，再經過三個月試用期，才正式簽訂勞動合同。
也就是，蘇春榮現在還不能算礦機的正式工人。
這就更好辦了。
她回家和父母一，美美製衣的人事部門找她，答應她，可以去美美製衣上班，這可是上掉餡餅的事。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>