留下來的這些,也在想著法子調離,十個人裏麵就又跑一個。可大部分人還是沒有辦法,隻能留在礦機了。
姚遠不願意要,人家不願意留。可這也不是誰願意不願意的問題。姚遠接收礦機,也是有條件的,那就是不經有關部門批準,不得隨意開除員工。
這也是姚遠頭疼的地方。偌大個工廠,吃閑飯的人幾乎要占到一半了,不死才怪!
如此反反複複協商、調和,姚遠直到這年五月,才被允許正式接管礦機的所有生產廠區。從下個月開始,礦機這些工人,就得問姚遠要飯吃了。
五月中旬,姚遠終於得到上級許可,提前半月,進駐礦機,開始接管工作。
美美和劉建不願意回來,他也沒有強求,隻能在礦機現有人員裏麵,再尋找有能力的培養了。好在他在這裏工作了十幾年,對一些人,特別是有能力的人,都是比較熟悉的。要不然一抹黑的瞎撞進來,還真是什麽事情都做不了。
五月十六日早上,他就帶著杜鵑一個人,坐著他的麵包車,去礦機了。
公司財務部門在清資的時候已經介入了,暫時凍結了礦機的所有賬目,等待他將來組織起新的財務部門,再做移交工作。
姚遠帶著杜鵑過來,就是辦一個簡單的交接儀式,然後就開始找人談話,先把礦機的最高領導班子建立起來。
大家都不同意他接手礦機,都和他憋著氣,袖手旁觀看笑話,連杜娟也是這樣。
他心裏也有氣,離開你們老子還玩不轉了?老子偏要自己玩一個給你們看看!
本來,他連杜娟都不想要,讓她去做集團秘書部經理。
集團做大了,這麽多高管,總得成立個專門的部門,來管理高管們的日常工作,統一協調調度。姚遠就打算專門成立一個秘書部,把所有高管們的秘書都集中起來,統一管理。杜娟幹這個,應該輕車熟路。
可杜娟不幹。雖然和薑美美站在一起,反對他接管礦機,但姚遠要去礦機,她還非要跟著,理由就是替她抗抗嫂子看著他。
姚遠心,你這才叫黃鼠狼看雞呢!可礦機將來的工作,肯定比大廈集團要繁重的多,他還真需要有杜娟給他具體規劃日常工作進程。
得,你願意跟著就跟著,跟著你也別想好事!
交接儀式很簡短,早上早早就結束了。送走上級領導,姚遠就拿出一份名單,讓杜娟趕緊去找名單上那些人,讓他們到廠部會議室開會。
名單上的人,都是他上一世知道的,有工作能力的人。他們這時候觀念雖然因為封閉在礦機這個環境裏,可能和他當時差不多,有些保守,但個人能力都還是有的。
隻要有這些人在,把當下急著要做的任務都安排給他們,礦機就亂不了,薑美美也看不成笑話。
杜娟沒有去,而是對他“你還是先去會議室裏看看吧。”
姚遠奇怪地看著她問“我去會議室看什麽,那裏有什麽好看的?”
杜娟不搭理他,自己徑直從廠長辦公室裏走出去了。到門口,回過頭來對他“我在會議室等你啊?” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>