“我會盡快通知後勤部隊，讓他們進行運輸。”雅科夫到這裏，沉默了十幾秒鍾，心裏默算新裝備到達目的地的時間，隨後回答：“最多三，你們就能看到這批新裝備。”
人熟好辦事，在任何時候都是顛撲不破的真理。由於雅科夫親自出馬和後勤部門溝通，因此給第27集團軍的武器運輸被優先安排，不到兩時間，他所承諾的武器，便全部越了科斯基鎮。
新武器到了，該如何分配，又是一個令人頭疼的問題。
按照盧涅夫的想法，五千支突擊步槍應該平均給五個步兵師，這樣就能做到一碗水端平，哪位師長都不會有意見。
但他的話剛完，就遭到了薩梅科的反對：“軍事委員同誌，我覺得這樣不妥。假如把五千支新式的突擊步槍，平均分配給五個步兵師，不光會給後期補給造成困難，而且沒有分到武器的三個步兵旅也會提出抗議。”
“參謀長得對。”索科夫覺得如果把突擊步槍平均分配到五個師，等於是把手掌攤開了，很快形成強大的戰鬥力，因此在對薩梅科的意見表示讚同後，接著往下：“我覺得應該把這批突擊步槍集中使用，分配給其中的一個師，並想辦法使這個師成為集團軍的主力師。以後在戰鬥中遇到難啃的骨頭時，就可以把這個師派上去扭轉乾坤。”
對於索科夫的這種法，盧涅夫和薩梅科倒是沒有提出反對。不過薩梅科卻試探地問：“司令員同誌，不知您打算用這批突擊步槍來裝備哪支部隊呢？”
通過這段時間的觀察，索科夫覺得第182師的訓練成績是最顯著的，就在他準備把突擊步槍裝備第182師時，忽然想到要是自己如果這麽做了，其它幾個沒有分到突擊步槍的師長，肯定會隔三差五到司令部來找自己，要求自己給他們配備突擊步槍。
這樣一想，索科夫便改變了想法，他對薩梅科：“參謀長同誌，立即給幾位師長打電話，讓他們立即到司令部來開會。”
“那步兵旅和海軍陸戰旅呢？”
索科夫考慮都步兵旅和海軍陸戰旅也是清一色的步兵，如果這次分配突擊步槍的會議不讓他們參加，他們肯定會在背後發牢騷，便把手一揮，果斷地：“讓他們也一起來吧。”
接到通知的師長、旅長們，以為索科夫是為了了解訓練情況，便忙不迭地來到了指揮部。
看到人來齊之後，索科夫對眾人道：“同誌們，上級剛給我們運來一批武器裝備，其中有五千支突擊步槍。我把你們召集起來，就是想討論一下突擊步槍應該分配給哪個師。”
“突擊步槍？”索科夫的話剛完，下麵坐著的指揮員就有人在問：“司令員同誌，什麽是突擊步槍？” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>