這個世界上，最了解自己的人大概隻有自己了。認識自己，發揮主動性，走別人沒走過的路，根據自己的特點，運用自己的主見，培養不同於其他人的特殊才能，就一定能成功。
每個女人都有巨大的潛能，每個女人都有自己獨特的個性和長處，每個女人都可以通過自省發揮自己的優點，成為一個光彩奪目的女人，能夠在自己的人生中展現與眾不同的風采。
做個卓越的情緒管理家
善於了解自己情緒的女人，大多善於調節或順應他人的情感基調，輕而易舉地將他人的情緒納入自己的主航道。這樣，在交往和溝通中將一帆風順。
高情商者是自省能力強的人，是善於聆聽自己內在聲音的人，他們最容易將自己的情緒調節到一個最佳位置，並能用流利的語言表達其情感，當他與人交往時，也更能與人溝通。
良好的溝通建立在情商之上，情商高的女人，能敏銳地監控自我的情緒表達，隨機應變他人的反應，不斷調整自己的社會表演。
隻要你能清楚地了解自己的情緒變化，並能管理好自己的情緒，就能對溝通中發生的各種情況進行妥當的處理。當你知道是什麽使你處於良好的狀態時，就能幫助你進入與人的溝通中，在進行交談時就感覺自己受到了激勵。
如果你能做得很好，你就會贏得他人的信賴，以及他們全身心的投入。
如果你是一位女性管理者，了解自己的情緒，你可以對照自己，更容易了解是什麽使下屬能夠持續堅持下去，能夠感到高興。
如果你是銷售部門人員，可以用自己的這種能力去尋找顧客，並且當他們對你的產品感興趣時，確認他們的需要。
人的感情往往使人看問題不能客觀，帶有情緒，而一帶有情緒，就會使你忽略了對方的想法，導致溝通的失敗。要能了解和控製自己的情緒，學會冷靜應付，以不變應萬變。
對自己的情緒缺乏管理的女人，是個不成功的女人，是個情商低能兒。盡管她擁有很高的智力，盡管她以較高的效率做著自己的工作，但是她不參照自己的情緒反應，不能了解他人會有何種感覺。
擁有高情緒智商的總裁，會展現出和藹可親的形象。他更像是—個優秀的溝通者，一個熱誠、關心他人的人，同時也很受大家的歡迎，具有領導者的魅力。
而一個擁有高情商的女人，知道如何與他人和睦共處，有信心和毅力，能很輕鬆地適應不同的個人風格。除此之外，她十分具有適應性，當情況發生變化時，她會及時做出調整。
在大多數情況下，高情商者在開口說話之前，先了解自己，後傾聽。當需要的時候，他會很有說服力，給人一種值得信任的感覺，並知道應該如何去做。
除了能夠清楚地了解其他人的感覺，並表達出一種有支持力的個性之外，擁有高情商的人還有其他兩種能力：在兩個敵對的派係之間能進行有效的周旋，以及能將不同的個體進行有效地組織，以提高團隊的效率。
他們就像成功的政治家一樣，能夠使自己周圍的人，不論是個人還是集體，都能感受到自己受到了重視和支持，從而散發出熱情和讚許。
知己知彼，百戰不殆，良好的溝通必須從了解自我開始。了解自己的感覺和情緒，管理好自己的的情緒，才能把自己的位置擺正，在溝通過程中才能揚長避短。
情緒自製，女人的別樣魅力
現代人崇尚個性解放的同時，也在放任甚至放縱自己的情緒和感受。情緒化幾乎可以說是這個時代年輕人的一個時尚，但對於一個渴求成功的青年女性來說，情緒化無論從哪個角度來講，都是不成熟的表現。如果連自己的情緒都不能很好地控製，那成功隻能是空談了。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>