第807章 培訓

此後的日子逐漸消停了一段時間。 唐遲自從格鬥界退役以後，網絡上對她的關注度也逐漸下降，主要是現在的她下意識的就會防著狗仔的拍攝，再加上足夠地點，所以很少有新聞現在出現在網上。 她在顧氏集團工作的還蠻開心的。 她的野心不大，就是找點事情來做，加上她的身份，在集團裏麵任務不重，和爸媽了以後，他們也並不反對唐遲上班的事情。 退役以後找得到事情做還是挺讓人開心的。 一邊練車一邊工作，唐遲的日子足夠清閑，隻是很快她就清閑不起來了。 顧氏集團有個培訓計劃，每個部門都需要參加培訓。 培訓期間不用上班，但是上班工資照算，可也不輕鬆。 但這個培訓計劃比較特殊，總政部門這邊想去的人不少，可後來上頭名額下來了就讓人有點吃驚了。 唐遲被選中了。 她被挑中的時候總政經理也不驚訝，隻是囑咐唐遲好好學。 唐遲開始還一臉，後麵才從喬娜嘴裏了解到，這個培訓計劃的人員都是受公司看重的，為期半年時間，到時候培訓下來直接升職的幾率很大，而且到時候管理人員都會從培訓人員這邊挑選。 是一個很好的晉升機會，而且能夠和顧氏集團在全球各國開設的公司高管麵對麵，培訓的導師也都是集團聘請過來的超級優秀的精英人物。 大部分員工都想去的原因就在這裏。 要知道顧氏集團升職可不容易，能力是一回事，都有能力的情況下必須要付出更多的本事，這可是個好機會。 但是，唐遲偏偏是沒那個想法的。 她來顧氏集團上班的確是想學點東西，但是這個是為了讓自己以後的生活有點事情做，再加上她本身經紀壓力就不大，拿到UKG冠軍已經是人生巔峰，自然沒什麽追求了。 還有一個原因就是唐遲清楚自己的本事，一個人有一項賦已經十分不錯了，現在還要去學這些東西，簡直是超出她的能力範圍了。 隻是這個名額不能換人，哪怕唐遲不去也輪不到總政部門其他人身上了。 到時候唐遲要是不去，那多氣人。 就連經理都讓她好好學。 她沒有辦法，隻能答應去了這個培訓。 如果是顧臨崢讓她去的，那她真的是…… 太蛋疼了。 培訓的地方也是在公司，隻是有單獨的上課時間，對，就是上課。 大家上課的內容全都是精英高層管理方式，唐遲聽了一就知道這是培訓未來管理人員的方式，但是除此之外，她真的覺得自己能力不足…… 她到顧氏這段時間學到的公司還不足以讓她支撐這個課上的內容，主要是那些專業知識唐遲以前並沒有學過，十分的吃力。 所以第一下來她就向經理直截了當的明自己可能並不適合這個培訓，建議換成喬娜她們去。 結果經理的回答也十分幹脆：“培訓的名額是上麵定下來的，如果你真的不想去，隻能去找副總詳了。”