第476章 激動得紅了眼眶
艾欣順從地拉開椅子就坐，“其實我說句實際的，大家來這裏上班就是為了賺錢，為什麽選擇傾顏？有的人可能覺得它是東城僅次於辰光集團的大企業，有的覺得有麵子，有的因為興趣愛好，有的想在這裏施展抱負和理想……”
“嗯。”顏蘇認真地聽她說。
“不管他們是因為什麽原因來，我希望傾顏都能讓她們感到溫暖，而不是冷冰冰的製度，不近人情的處罰……如果薪水不能讓他們滿意的話，久而久之，他們身上的正能量漸漸消失，每天都是打發時間過日子，工作上的事能搪塞就搪塞，因為這份工作已經不能激起他們心中那團熱情的火焰了！”
顏蘇點點頭，“那你覺得該怎麽做？”
“提工資。”艾欣一針見血地說，“我聽一個老員工抱怨過，工資十年前跟十年後都是一樣的，讓人覺得沒什麽動力。”
“我看過這幾年的薪資表，這點確實不合理，我打算根據工齡劃分工資等級，當然了，那些為公司拿到獎項的員工或者傑出貢獻者，也可以升級工齡，按照更高的標準算工資。”顏蘇比劃著手勢說道。
“顏總能這麽想再好不過了！”艾欣高興不已。
“沒想到你一個新人非但沒有為自己著想，反而替那些老員工爭取利益，你說得對，這確實是他們應得的。”顏蘇想了一下，“你現在讓人事部打開所有部門的廣播，我打算以廣播的形式宣布這個消息，你留意一下他們的反應。”
“好的！”艾欣高興地站起身。
一切準備就緒，顏蘇看了看時間，距離下班還有一小時，她來到廣播室，對著手中的草稿紙說出自己的想法，“如果大家覺得按部就班的工作太苛刻的話，上班時間從今往後分為兩種，一種是月薪製，按照朝九晚五的時間上班，一種是小時製，一天隻上四小時班，但是工資待遇不一樣。”
所有部門聽到這裏一下子激動起來。
“小時製一方麵是為集團縮小財政開支，一方麵也是為某些人考慮，有的隻身一人來到東城，同時打多份工，有的奔波在工作和孩子之間分身乏術，我理解你們的艱辛和不易……”
顏蘇曉之以情，動之以理地說完自己所有的想法，格外開恩地說，“不管是月薪製還是小時製的員工，每天允許遲到十分鍾，這十分鍾不會影響你們整個月的全勤……”
說完考勤製度，顏蘇又開始談到大家最關心的工資問題，她知道，想要所有人的心真真正正向著她，工資製度必須改革——
“我是翻到這幾年的薪資表才知道有的員工為集團兢兢業業數十年，卻仍然拿著十年前的低微薪資，為此我感到十分難過，工資接下來將會按工齡劃分等級……”
“太棒了！！！”
幾乎所有部門的員工都不約而同歡呼起來，有的老員工更是激動得說不出話，廣播裏顏蘇的聲音落入每個人的耳朵，所有人屏息靜聽，誰都不想再錯過什麽。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>