苟峰自認為這個發展研究部在整個龍騰集團也是相當出色的，部門的負責人又是他的心腹之一，讓這個負責人盯著李欣他比較放心。而且剛才孫東平龍運凱安排這個人過來就是做分析師的，還要求他盡快上手，自己要是把他放到別的部門去有些不對口。萬一龍運凱覺得這樣的安排是耽誤工作，那自己可就惹麻煩了。
反正不管他是什麽來路，隻要來到龍盛貿易就得服自己這個總經理管。要是這個人還有點水平的話，放在發展研究部這邊將來對自己也有好處。可要是這個人是個草包，將來把他發配到哪裏去，還不就是自己一句話的事兒。所以他才對孫東平要把李欣安排在發展研究部。
孫東平：“行，那就這麽辦，明他來了以後我先跟他談談。”
雖然孫東平和苟峰一樣對李欣這個人一無所知，但他對李欣卻沒有排斥感，他甚至想把李欣安排在公司辦公室，因為他覺得那裏是他的下。可是龍運凱在電話裏指明了要李欣過來盡快熟悉公司的業務，而經營業務這一塊又是由總經理苟峰負責的。孫東平完全不懂業務，涉及這方麵的事情他在苟峰麵前從來腰杆都挺不直。
他想把李欣安排在辦公室，還因為他有一個直覺，那就是集團董事長龍運凱直接安排過來的人，在此之前肯定不會跟苟峰有一絲一毫的聯係，這就有可能在將來把李欣發展成自己的人。
按理孫東平也是龍盛貿易的元老了，而且他現在的身份是董事長，是這個公司名義上的一把手。可就是因為不懂業務，眼下貴為董事長的他在很多方麵還要看總經理苟峰的臉色。如果僅僅隻是總經理苟峰不拿孫東平當回事也就罷了，問題是現在苟峰手下的好幾個業務經理對孫東平也漸漸陽奉陰違，這讓孫東平心裏的怨氣越來越大。
平時他的話也就隻是在行政和後勤能起些作用，業務部門的人從來都不拿他的話當一回事兒。所以孫東平在痛恨苟峰拉圈子搞山頭的同時，自己也開始慢慢地想要籠絡一部分人的人心，穩住自己在公司的地位。
他心裏也很清楚，在龍盛貿易這樣的公司是要靠業績話的，這樣的情況繼續發展下去，自己這個董事長早晚會被別人取代。
孫東平剛剛出去，苟峰就拿起電話打給龍運凱：“龍總，我給您匯報一下，鐵礦石普氏指數今已經漲到1905美元了。”苟峰早上從約翰那裏回來時還在想找個什麽借口再跟龍運凱談談那0萬噸鐵礦石的事兒，催他一下。可是想到最近一段時間自己跟龍運凱談這件事兒的次數已經不算少了，要是讓龍運凱心生反感，可就欲速則不達了。
正在他無可奈何，不知道要等到何時龍運凱才會批準購買這0萬噸鐵礦石的報告時，剛才聽孫東平龍運凱打電話過來時主動提到了這件事兒，這讓他覺得這是一個契機，所以他就想借著向龍運凱匯報鐵礦石普氏指數，再次旁敲側擊。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>