對於王波這邊陷入了收購上的困局，李忠信微微琢磨了一下，也是把其中的緣由想了一個通透。
李忠信微闔著眼睛思索了一會，才緩緩張開眼睛，慢慢和王波布置起來。
李忠信告訴王波，黑省這邊的服裝廠忠信公司收購不下來，那麽，他們就購買地皮建設服裝廠。
黑省這邊如果沒有合適的地皮，沒有合適的地點，或者是省、市裏麵的領導不支持這個事情，那麽，王波就直接告訴遠在漢正街那邊的洪斌，讓他在那邊組建忠信公司的服裝廠。
服裝廠這個行業，最好的生產地點，李忠信一直覺得應該建設在漢正街那邊。
隻是一直以來，李忠信總想在東北江城這邊搞服裝廠，主要就是因為他總覺得，把各個廠子都分散到全國各地的話，今後管理方麵會出現瘸腿的問題。
管理方麵是一個極大的原因，另外的一個原因就是技術人員的問題，在八十年代，長江中下遊地區雖然也出現了服裝加工廠，但是，這些加工廠幾乎都是那種手工或者是小作坊，根本就沒有形成現代化的服裝加工廠。
在服裝生產方麵，東北這邊的技術過硬，要遠遠超過長江中下遊地區。
再加上這邊成衣都有著熟練的工人，到了那邊以後，這些都要進行長時間的培訓，幾個原因加起來，李忠信才會感覺在南方建廠有些力不從心。
如果說隻讓洪斌負責這樣的一個服裝廠，那李忠信根本就不用擔心這個事情，可是，洪斌那邊要負責整個忠信食雜連鎖超市的貨物，要負責那邊的批發零售，還要和各個廠子進行溝通，總之，洪斌的時間也十分少，分身乏術，根本就兼顧不了服裝廠的運營。
忠信公司總部這邊的高層管理人十分稀少，中層的管理人員當中，文化水平高的人都沒有幾個，而且李忠信一直覺得，這些中層的管理人員，在忠信公司這邊有領導帶一帶，還能夠勝任這樣的工作。
要是把他們放出去搞那麽一家大型的服裝生產廠，那他們絕對是力所不逮。
把忠信公司的高層派到那邊去，派誰過去都不合適，人才是極大的瘸腿。
李忠信心中一直就覺得，無論是什麽廠子，必須都要有忠信公司能夠信得過的管理人員去進行管理，要不然的話，這種廠子開起來以後，也沒有什麽搞頭。
不過呢！李忠信在這個時候決定先搞廠子的建設，廠子建設成功設備運抵之後，再考慮其他。
忠信公司的規模再不斷地擴大，隨之而來的，各式各樣的人才也會不斷湧現，隻要他和王波兩個人細心一些，或者是矬子裏麵拔大個，總有合適到那邊做廠長的人才。
黑省這邊的服裝廠的效益都不是很好，隻要他這邊能夠出一些高價錢，這些廠子當中的車間副主任和技術人才了，或者是廠子當中搞銷售等其他的部門的副手領導了，這些人他覺得都能夠請到忠信公司這邊來。
**十年代或者是後世，李忠信都清楚一件事情，在東北這邊，一個廠子或者是一個大型公司當中，一把手並沒有太多能力，無論是業務方麵，或者是其他的方麵，都沒有多少可取之處。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>