趙福天提出了兩個問題，這兩個問題呢！也是經過趙福天一番深思熟慮想到的事情。
很多時候，李忠信讓大家集思廣益，那麽，作為忠信公司的高層，他必須要提出自己的看法和問題。
至於李忠信是否采納，那就是李忠信的事情了。
趙福天心中十分清楚，李忠信一般提出來的事情，都是經過很長時間的深思熟慮才說出來，絕對不會出現信口開河，各個方麵應該考慮的都十分全麵，基本上沒有太多的事情需要他們來補充。
他現在說的兩個問題，無非就是他心中想要問出來的，也是作為忠信公司高層應該考慮的一個事情。
“恩，趙經理提出來的問題和建議很不錯。省城和江城這邊大部分單位都是集資建房的，也就是說，按照趙經理的說法，我們忠信公司的員工出一部分錢，其餘的這些公司補充一下，這樣的話，能夠節省很多的流動資金，更會讓員工們更加努力工作賺錢。
這個提議是相當不錯的。不過呢！我個人認為，忠信公司是全市，乃至全省最好的公司，而且，像在座的各位，創造出來的財富，已經可以直接擁有一套屬於自己的住房了。
我還是認為，免費為大家提供住房，或者是以一種以租代購的形式供給給職工，職工每個月繳納一點住房費，達到一定的年限，房子歸屬於自己。
初始時候住房的產權歸屬於忠信公司，如果提前從忠信公司辭職，那麽，房子還是要歸還給忠信公司。”李忠信頓了一頓，清了清嗓子，再次開口說道：“至於趙福天經理提出來的第二個問題，我這樣回答，大家應該會滿意一些。
忠信公司成立的時間不長，除了管理人員之外，並沒有多少人符合按資排輩的條件。
我是這樣認為的，除了管理人員之外，忠信公司每年評選出來的各個部門的優秀員工優先，也就是說，最開始分房的條件就是這個樣子。
因為福利分房這個事情不是一蹴而就的一件事情，今年建成的那些樓房呢！暫時作為科研基地和動漫基地那邊外地來的科研人員以及動漫基地的人員進行配置，其餘的我會考慮忠信公司的中高層，以及忠信公司這兩年各行業當中最為優秀的工作人員。
其餘的那些員工的福利分房呢！按照這樣的一個標準來執行。
在忠信公司簽約並幹滿三年以上的員工入圍，按照員工平時的表現以及公司所的年終獎金為評比標準，來優先選取入圍人員。”
李忠信在這幾天的時間裏沒少考慮福利分房的這個事情，也正是因為這樣，他的思路十分清晰，前麵蓋的十幾棟樓房，科研基地和動漫基地，以及醫院來的專家學者，技術方麵的大能之類的人員優先，留出來一棟或者是兩棟樓房給忠信公司現在的中高層人員進行分配，基本上就完成了第一輪的福利分房。
這種福利分房開始以後，絕對能夠調動起來忠信公司所有員工的積極性，忠信建築公司這邊楊華招了那麽多的人，他購買了那麽多的大型機械，在沒有外界聯係忠信建築公司幹活之前，抽出來時間就建築屬於忠信公司的福利分房，這個是一件相當不錯的事情。
建設福利分房趁早不趕晚，現在國家有政策扶植這類的建房計劃，土地方麵幾乎是白給，每平方米的建築費用才兩三百元錢，現在不蓋，等待何時啊！ 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>