他們並不知道，中國的國營廠礦，大部分東西都是國有資產，隻要是自負盈虧了，那麽，國營廠子就會有很多廠子資不抵債，倒不是因為其他的原因，是因為這個時候的大環境和大氣候所影響的。
就好比這個沈陽市防爆機械廠，這個防爆器械廠始建於1966年，原是沈陽變壓器廠為解決職工生活困難安排家屬就業組建起來的一個職工家屬生產組。
幾經變革以後，在193年被改名為沈陽市防爆器械廠，工廠那時候幹得熱火朝天，193年一年，廠子已經幹出了起色，算得上是一家不錯的單位。
可194年後，廠子三天兩頭換主管單位，什麽人都能夠在廠子指手畫腳的亂伸手，什麽人都能夠做出來各種各樣的決策，加上各種原因，到了194年底，廠子連續虧損以及欠下大筆外債，欠債總額已高達4萬元。
4萬元，對於忠信公司來講，這個時候可以說是九牛一毛，但是，對於防爆機械廠來講，在六年的時候負債4萬元，那就是一筆天文數字了。
沈陽市n那邊有過具體的統計，在194年上半年，僅根據冶金、輕工、化工等11個工業局測算，就有43戶集體企業虧損嚴重，資不抵債。
這本是一個應讓人為之心焦的局麵，但在“大鍋飯”、“鐵飯碗”的思想下，這些企業沒有任何競爭求發展的渴望。
工人們混日子，廠長更是混日子，他們覺得，哪怕是工廠不運行了，他們生活方麵等等也會有所保障，畢竟是國家的廠子。
工人們混日子，他們不在乎，因為他們知道，n是不會不管他們的，廠子倒閉不倒閉跟他們沒有太大的關係，廠子倒閉了，n也會給他們安排新的工作，無非就是從東門進變成了從西門進，興許因為這個事情因禍得福，到一種好地方去工作了呢！
而廠長和廠子裏麵的幹部更不害怕這個事情了，他們心中覺得，廠子如果破產倒閉了，他們會被調到其他的廠礦去工作，工資待遇什麽的不會發生變化，都是國營正式的，級別在那裏擺著，哪裏都能夠去得。
更有一些人在廠子要不行的時候，開始走上麵領導的後門，從虧損的單位中調出去，這樣一來，廠子哪怕是倒閉了，跟他們也沒有太多的關係。
都混日子，沒有人去創新，沒有人去生產，生產出來的東西也賣不出去，這樣的日子越來越長，廠子就越來越沒有出路，廠子的效益也是江河日下，終於走到了資不抵債的地步。
正是因為這樣的一種情況，沈陽市n最終在六年月末的時候宣布對沈陽防爆機械廠破產。
這個事情呢！也是屬於一種壯士斷腕的舉動，如果任由這樣的事情繼續下去的話，n是承擔不起這樣的事情的。
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