我的1982正文卷王波看到李忠信眼睛裏那種鼓勵的眼神，他微微思付了一下開口說道：“忠信在這個事情上說得很對，不但我們兩個人要放下一些東西，逐漸把任務布置到下麵的管理層，我們兩個人在開會的時候，也是要和下麵的中高層管理人員說一下這個事情，用責任製度的一種方式，把這樣的一種管理模式鋪下去。
忠信公司今後越來越大，事情也會越來越多，忠信在這方麵做得就非常好，他除了把控忠信公司的大方向，剩下的基本上沒有什麽他去考慮和管理的，忠信公司現在不也運作到了現在這樣的一種地步嗎？
可以這樣說，我們把那些繁重的工作推出去，把這些工作交給下麵的人來處理這些事情，那麽，我們今後就會有時間來多多進行思考，製定公司的發展方向，想一想公司的具體規劃，這個才是我們今後需要做的事情。
忠信公司的責任製度是很不錯的，那個環節或者是那個地方出現問題，也會很快反饋到我們這邊，也沒有什麽可以擔心的。”
王波的內心深處，雖然對李忠信的說法還是有一些抵觸的，但是，王波卻是明白，今後他和洪斌的的確確應該從那種繁重的工作強度當中走出來。
活這個東西，就好像李忠信說的一樣，那不是一個人幹的。所有的事情，隻有大家一起努力才可以。
你能夠管理好那些事情，能夠把事情處理好，把這些事情下放到下麵以後，不見得下麵的人做這個事情比你做得差到哪裏去，甚至還會比現在做得更好。
“既然你們都是這麽看的，那我這邊也沒有什麽可說的了，這樣做的話呢！我和王波兩個人到時候會多出來一些時間，感覺還是挺好的，隻不過呢！這麽一說，冷不丁要少做很多事情，會感覺到十分不習慣。”洪斌聽完王波的話以後，立刻就把心中想的說了出來。
對於能夠少做一些事情，洪斌還是比較欣喜的，畢竟忠信公司這邊，管理層麵的領導，就屬他和王波累，而王波不在公司的時候，基本上就是他一個人再做那些事情，更是累得感覺頭發都開始要稀疏了。
“咋，讓你少幹活還覺得不舒服了，要不這樣，我堅決服從忠信的安排，您呢！還做原來的那些活，您看怎麽樣？”王波打趣地逗起了洪斌，他覺得，洪斌這是活幹多了，累得有些發傻，能夠讓他們少做一些事情，難道還有什麽戀戀不舍的？
“你可拉到吧！別整那些沒有用的了，現在我們開始做事情吧！忠信說的那幾個地方，我們要詳細地記錄下來，然後讓下麵辦公室那邊，把這些東西建築的材料按忠信說的弄出來，等年前爭取把這些材料給省設計院和京城那邊的設計院送過去。”洪斌翻了王波一眼之後，立刻就把話題轉移到了工作方麵。
洪斌還是挺認可李忠信說的這個事情的，畢竟想要今年開春以後開始建設這樣的建築，這個時候，必須要做好提前量，哪怕是那邊暫時先讓搞這幾棟大樓的地基，也不會窩工。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>