我們忠信公司在發展江城的同時，每年的稅收直接上繳給中央直屬機構，每年的稅收遞增百分之十。
我們需要做的事情很簡單，就是把江城新區建設得更好，讓更多的城市和管理者看到並開始學習我們的管理方式。”李忠信肅然地對梁國富解釋了起來。
在這個事情上，李忠信覺得，他有必要和梁國富解釋清楚，畢竟今後江城新區這邊的掌舵人大概率會是梁國富。
其實這些東西呢！上麵的大佬並沒有提出來，大部分都是李忠信自己提出來的，因為李忠信覺得，在江城搞新區的很多東西今後都會是新穎的，給上麵一定的定心丸，知道忠信公司隻是想認認真真地做事情，而不是因為其他的事情要這樣的一種政策。
像每年利稅增長百分之十的這種事情，對於李忠信來講，那是最簡單的是一件事情，忠信公司自己下屬的企業在不斷擴張，基本上都是那種告訴發展的企業，利稅隻會是越來越多，甚至上繳的利稅要超過他曾諾下來的這個數字。
稅務工商等改革的事情呢！李忠信想到的是，江城新區這邊，不應該出現那種和其他城市一樣的那種貪腐，如果是省裏麵或者是市裏麵派過來的領導，直接就是過來這邊弄錢的，如果單獨說是弄錢的，還好一些，最為主要的是，這些人真的影響經濟的發展，很多小商販或者是過來經商的人，都被這些人給罰跑了。
江城新區今後想要迎來大發展，必須要在這個事情上解決好，讓外麵到江城新區這邊經商或者是做其他的人，不受到那樣的一種製約。
治大國若烹小鮮。治一個區域，也是一樣。
李忠信覺得，治理江城新區這邊，就應該像烹調小魚，油鹽醬醋料要恰到好處，不能過頭，也不能缺位。
應該像燒菜一樣難，應該像燒菜一樣精心，兩者都要掌握火候，都要注意佐料。
煮小魚，不能多加攪動，多攪則易爛，油、鹽、醬、醋等調料放得要恰到好處，不能多不能少。
說白了，主要就是選賢與能。具體來說，就是要將合適的人安置在合適的位置，充分發揮其角色作用，而不是對具體的事務進行幹預。
領導者的責任，歸結起來，主要是出主意、用幹部兩件事。隻要領導幹部按照規劃好的東西去做，隻要幹部用心去進行管理，那麽，江城新區這邊今後的發展速度將會迅速提升幾個台階。
別的李忠信不知道，李忠信可是聽王波說過，每年到江城這邊考察或者是到江城這邊想做一些生意等等的人多如牛毛，畢竟江城新區是東北地區發展最快的一個區域，東北這個時候最大的小商品批發基地，最大的農產品批發基地，最大的服裝鞋帽集散地都在江城，隻要是有思路有想法的人，都會到這邊來看一看，能不能在這邊做一些什麽。
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