感受到空調包間的涼爽，羅偉東滿意的著。
茶館方麵的工作人員送來了一些精致的吃，也安排服務員為大家沏茶，張馳等人，坐在紅木沙發椅上，一邊品茶，一邊交流著。
話題主要是廠區的規劃設計。
對於具體的，專業性的東西，張馳當然不是內行。但身為神農堂藥業有限公司的老板，張馳可以提出他的一些構想和要求。
萬江拿出筆記本，認真的記錄著，不時的，他會上幾句，同張馳溝通一番。
時間慢慢的過去。
時鍾漸漸的指向了中午1點。
見都談得差不多了，羅偉東提議，由他請客，大家一起吃個中飯。
這個當然可以。
有一些更細致和深入的東西，張馳還想和萬江再溝通一番，以便讓廠區的設計更科學，更滿意。
大家一行離開這家茶樓。
找了一家百年老店，點了一大桌豐盛的飯菜，大家一起一邊享用，一邊聊著廠區規劃設計的一些話題。
從明開始，神農堂藥業有限公司的廠區將啟動全麵的設計工作，由這家專業設計機構進行專業科學的設計和規劃。
他們也將充分考慮張馳提出的一係列要求和建議，在科學合理設計的基礎上，盡量全部滿足張馳的要求。
廠區設計開始啟動。
神農堂藥業有限公司的相關手續辦理正在進行中，甚至首批一共兩種藥品的生產許可手續也開始申請。
一切都在開始進行，公司的管理和領導團隊也將要陸續的建立起來。目前，除了張馳這個老板，以及吳科這個專職司機之外，隻有羅偉東這一員幹將。
這肯定不夠。
對於企業的經營和管理，張馳需要從頭開始學習。他已經想好了，既然自己不是企業管理的內行，但就讓更專業的人來做。
如物色職業經理人，由這樣的專業人才負責企業的日常管理和經營，作為老板，張馳隻要掌握企業發展的大方向就可以。
萬江帶著他的人在南江市呆了一，住了一晚。除聽取了張馳的一些意見之外，他的人也對那塊地進行了仔細的數據測量，並詳細的了解那塊地的一些其他情況。
掌握了大量的資料之後，萬江帶著他的人返回江北省，開始對神農堂藥業有限公司廠區的規劃設計。
羅偉東暫時沒有急著返回江北省。
接下來，他估計大部分的時間都會呆在南江市。好在他羅家在南江市也有一些產業，也有一些影響力。
如南江市某座一五星級酒店就是羅家連鎖酒店集團的產業，他就在那家酒店開了一個商務套間，準備常住。
現在，羅偉東是神農堂藥業有限公司的名譽董事，這是張馳任命，也是羅偉東欣然同意的。
如果是一般的紈絝子弟，張馳肯定不會將這麽重要的位置給羅偉東。
在張馳的眼中，羅偉東不錯。
他沒有那種大世家子弟的高傲和眼高手低，為人聰明而謙虛，能很好的定位他自己。
非常重要的是，羅偉東對張馳表現出了足夠的尊敬，經常馳哥長，馳哥短的叫著。
任命羅偉東為名譽董事，暫時參與公司的一些管理，尤其是前期籌備工作。至於公司的總經理，常務副總經理，那就由專業的人來擔任吧。
張馳已經委托一家獵頭公司，開始去物色這樣的人選，且特地提出了要求，需要品德好，能力強，有幹勁和激情的人，年紀最好年輕一些，五、六十歲的那種老年大叔就算了。
今，由吳科駕車，張馳出了門…… 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)