“對。”
蘇寶林毫不隱瞞，直接點了點頭，“我感覺，他們是我們一個潛在的對手，經過我的調查，張馳手上至少有兩張非常了不起的藥方，如果這家公司投產，對我們的衝擊會比較大，尤其是他們將來推出的‘益心補氣丸’。”
蘇子明提議道：“爸，要不我想一些辦法，用一些手段，將藥方從張馳的手中弄出來……”
話還沒有完全完，蘇寶林就急切的打斷，一臉嚴肅的告誡道：“你千萬不要輕舉妄動，根據我的調查了解，神農堂藥業有限公司的背景非常神秘，非同一般，在沒有徹底調查清楚之前，我們隻能按兵不動。”
蘇寶林沒有注意到，蘇子明不以為意的撇了撇嘴。
……
南江市人才市場。
今是一個比較重要的人才招聘日，有數百家大大的企業在這裏進行招聘，提供了數千個工作崗位，前來應聘的人也非常多。
偌大的場館內，人頭攢動，一片嘈雜。
神農堂長江路店開業在即，張馳需要一些人手，特地在這裏弄了一個位置，準備招幾名員工。
由吳科開車過來，兩人下車之後，邁步走進了人才招聘現場，看到這麽多人，吳科驚訝的道：“馳哥，這場麵還真大，你看，好多人。”
張馳也環顧了一眼，心中想道，這麽多的應聘者，今應該能招聘到非常優秀的人才吧。
招聘需要的東西已經準備好了，吳科拿在手上，跟在張馳的身後，走到了神農堂的招聘位子。
每一個招聘單位有自己的專屬位子，有的單位還將區域弄得很大，張馳沒有刻意的去弄一個大地方，而是和一般招聘單位一樣，一張桌子，一把椅子，足矣。
僅僅隻是招聘幾個人而已，並不是要一口氣招聘數十上百人。
張馳在椅子上坐下來，不用吩咐，吳科將手中的招聘簡介張貼出來，上麵有神農堂藥店的基本介紹，有神農堂藥店的幾張彩色照片，圖文並茂。
當然，重點是上麵的招聘內容。
招聘坐診醫生三名，有醫生從業資格證，招聘護士六名，要求具有護士資格證。
列出的要求都不低，但開出的待遇更加客觀，如護士的每月工資為五千元，再加獎金和福利，基本上一個月的收入在六千以上。
神農堂藥店的生意好，張馳完全有底氣開出這樣的待遇。
張馳一直認為，隻有優良的待遇，才能吸引來出色的人才。也更能讓手下的員工充滿幹勁，更有工作激情，甚至對老板更加的忠誠。
護士的待遇如此，坐診醫生的待遇就更高，每月收入妥妥的在一萬以上，如果獎金可觀，甚至能超過兩萬。
醫生畢竟是一個高收入的行業，如果開出的待遇太低，估計都不會有人前來應聘。
月入一萬數千元，在南江市而言，應該遠高於醫生收入的平均水平，這樣的醫生也屬於中上收入行列。
沒有多久，就有一些人過來谘詢。
其中有幾人向張馳遞交了簡曆，谘詢了張馳一些問題。當然，作為招聘單位，張馳也會麵試她們一些東西。
現在，張馳的手中拿著一份簡曆，認真的翻看著。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>