“老板。”顧明有些遲疑地問道：“既然是自製綜藝，那總要有主持人吧？從哪弄？製作團隊呢？在哪播出？”
“平台好說，dreamtv和愛奇藝共同播放，開辟一個專門的snh48的專欄，找人弄得漂亮一些，好看一些，這個你比我懂，我就不管了，製作團隊嘛……招人和挖人一同進行，不過前期可以讓一些組合裏麵攝影的愛好者進行跟進，找個業務水平過硬的、脾氣好一點的導演，或者幹脆不行就讓有興趣的成員兼職，養成係少女偶像嘛，什麽都會一些才更好，主持人也可以找有興趣或者這方麵比較強的成員，反正機器都是現成的，隻要不弄壞了，就沒關係。”
顧明驚訝地看著王輝，遲疑了一下，小心翼翼地問道：“老板……我能問你一個問題麽？”
“說。”
“你的意思是，將來這些孩子……也會成為幕後人員？”
“差不多吧。”王輝笑著說道：“你想啊，現在就已經三十六個了，更別提後麵的二期生、三期生……這個團的人數，隻會越來越多，那麽到時候，那些除去進圈的人之外，其他人的未來怎麽辦？是，是有人會畢業，但那些自始至終都沒有畢業的人呢？她們又不想離開，卻也沒有什麽能夠吸粉的技能，那她們的未來怎麽辦？”王輝感慨地說道：“我這樣做，自然也是有著自己的私心的，畢竟這些人，經曆過專業化的培訓，了解相關行業的操作技能，如果就這樣放任她們離開，讓每一個女孩子以青春做賭注而加入dream，我也於心不忍，反正養成係嘛，多學、多看、多了解，不也挺好的麽？如果可能的話，我甚至想要培養出一名未來的知名大導演！嘖嘖，那種成就感，一定很棒！”
看著王輝自信的笑容，不知道是不是錯覺，顧明竟然感覺這一刻的王輝，在閃閃發光。
與此同時，他也不得不感慨，王輝和他見識過的那些公司老板，真的不一樣。
娛樂公司的老板嘛，自然一切是以賺錢為主的。
為了賺錢，壓榨員工薪酬，剝削員工福利都是再正常不過了。
可王輝卻從來沒有。
幕後人員的薪酬相對業內高出不止一籌也就罷了，那些參加了snh48的選拔，並且成功留下的成員，王輝也為其留下了一條後路。
哪怕這一條後路能夠真正留下的人不多，但試想一想，總有一些實力不錯的專業人員進入這個圈子吧？
那麽等到這些人逐漸成為圈子裏的中堅的時候，對於dream意味著什麽？
香火情這種東西，不論在任何圈子裏，都是存在的。
而如此多的優秀人才的培養，卻又同時讓dream保持著領先，這種良性循環，哪裏是區區幾個錢財能夠比擬的？
但那些老板不知道這樣麽？
不，很多人都知道。
可真正能夠這樣做的人，太少了。
絕大多數的娛樂圈老板們，進入這個圈子唯一的想法就是為了掙錢。
除此之外，哪裏會去管改善這個圈子的未來這種“幼稚”的想法？ 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>