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法律是國家的根本，是施政的基礎。
朱怡成把如此重要的事交給史貽直，足以能看出他對史貽直的厚望。
同樣，教育是國家的未來，是發展的保證。
大明現在的教育正從原本的教育體係和結構開始慢慢轉變，其實朱怡成為皇家子弟和勳貴子弟創建的皇家學院已經打破了原本的教育方式，皇家學院的建立更像是西方國家的學院結構，但又有著一些不同。
朱怡成在當初著手建立皇家學院的時候就準備把這家學院按後世的現代教育模式來進行。當然了，後世的教育中糟粕也有不少，而傳統的教育中同樣有著亮點。
取其糟粕，用其優勢，再同實際進行結合，這才是朱怡成建立皇家學院的真正目的。
此外，朱怡成還打算用皇家學院的模式來影響大明的教育結構，包括大明官員的選拔。
在封建社會，中國開創的科舉製度是極為領先的一種官員選拔製度，這種製度打破了之前官員選拔僅僅從貴族和世家子弟中征召的方式，從而給予了普通人在階級地位上的一個上升通道。
這種製度的建立，極大緩解了社會矛盾，又能夠使國家通過這種方式選拔優秀的人才。
中國的科舉製度曾今被西方世界大為稱讚，並對後世的現代西方世界造成了極大影響。
其實早在十六世紀的時候，西方世界就逐漸從中國科舉製度中得到了啟迪，逐步改變西方原本的貴族世襲製、君主恩賜製，或實行個人贍拘製、政黨分肥製等。
按照曆史的軌道，在十八世紀初期，西方世界就正式以中國科舉製度為藍本建立文官考核製度，從而逐步取代原本落後的那些製度。而在這個時空，由於大明的強勢崛起，科舉製度對西方世界的影響力進一步增強，目前歐洲各國已有不少國家開始認識到這種製度的優越點，並著手對本國官員選拔製度進行調整。
雖然中國的科舉製度也有這樣那樣的弊端，但在很長一段時間內科舉製度的確做到了相對平等，同時也開創了平民參政改變社會結構的先例。
當然，再先進的製度在運行近千年後終究會產生落後的一麵，並且不適應時代的進步。但是不管如何，科舉製度的影響力直到後世取消科舉製度後依舊存在，在後世很常見的各種選拔考核等等，這些製度無不有著科舉製度的影子，所以說科舉製度的存在對人類文明的發展具有極大作用。
朱怡成從來沒有想過取消科舉製度，如果他這麽做的話必然會引起極大的反對包括整個社會的動蕩。
後世曆史重所謂的百日維新變法就是如此，一群不食人間煙火，僅僅靠著滿腔熱血和想象的書生和一個幾乎是傀儡，迫切希望獲得真正權利的皇帝所主導的這場變法之所以失敗，除去其他因素外，其中最重要的原因之一就是取消科舉。
這種做法簡直就是自尋死路，自絕於人民。沒了科舉製度，又拿不出一個能夠替代的相對平等的製度，等於站到了所有讀書人的對立麵，在這種情況下他們的失敗是必然的，也是無可挽回的。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>