本來是不想這些雞湯話的，但沒想到最後還是成了雞湯。在有了這個意識後，他隨即也不再繼續下去了。
坐在他對麵的江楠自然也敏銳的感受出來，隨即轉換話題道：“談談你們公司和你的技術研發團隊嗎，為什麽他們這麽出色。短短幾年內就能研發出這麽一項項重磅技術，是因為有你的引導帶領嗎？”
不，吳浩搖搖頭違心道：“我在其中所起到的作用其實非常的，絕大多數都是大家共同努力的結果。
我想我們之所以能在短時間內拿出這麽多優秀技術，就是得力於有這麽一支優秀且甘願付出的團隊。
真的，大家真的太棒了。
每個人都是那麽的有才華，而且想法馬行空。我想我最大的作用或者成績就是將這些人集合在了一起，然後讓他們盡情的發揮他們的才能。
另外就是公司寬鬆優異的工作環境了吧，這有利於他們找到靈感，發揮能力。
你知道我們公司實際上是不鼓勵加班的，甚至還反對過加班。但是這幫人真的一旦工作起來太忘我了，為此我們還特別指定了相關製度，限製他們過度加班。”
江楠點點頭道：“這一點我們之前有所了解，聽你們公司的員工下班了以後都不願意離開，繼續呆在公司裏麵。還聽你專門製定了相關限製製度，規定每的休息時間少於八時的員工不允許繼續工作。
並且還常年在公司附近包下了一座酒店，用於打發這些員工去休息。
我們在網上查閱相關消息的時候，據一位是你們公司研發部門的工作狂人。在你們公司工作兩年了還沒有在安西租房子，來回就是公司和酒店，而且聽這樣的人還不在少數，是這樣的嗎？”
吳浩喝了一口茶然後點頭道：“是這樣的，我們在麵對這樣員工時候也挺無奈的。
甚至我們還專門安排了行政部門的工作人員去幫助這部分員工去找合適的房子安家，但這些人在居住幾後又全部搬到酒店了。”
“為什麽，是缺錢嗎。”江楠疑惑道。
吳浩搖搖頭道：“這些人可不缺錢，他們每年的薪酬都在幾十萬甚至上百萬，別是租房了，就是買房也沒有太大壓力。
並且，公司還有相關的福利，那就是為那些準備買房且無力繳納首付的人提供免息貸款，以幫助他們在安西安家。”
“那為什麽，這些人就這麽不願意安家呢？”江楠不解道。
吳浩沒好氣道：“是因為酒店太舒坦了，這些人不願意回去居住自己的房子。
主要還是這部分人啊都是理工技術人員，大部分都是單身，回到家中呢就他們一個人，家務什麽的也不想做，也不會做飯什麽的。
所以他們覺得住在家裏還不如住在酒店呢，不但舒坦，而且距離公司近，來回方便。更重要的是還免費，於是很多人都將自己租的房子退了，甚至有些有房子的還將自己的房子租出去了。”
“這麽過分啊，你就沒想過管管？”江楠抿嘴笑道。不但是她，就連機艙裏麵的工作人員也都笑了起來。
本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>